CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (H/F) - poste 10053 LB

Offre n° O027231201307834
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
https://www.evreuxportesdenormandie.fr/
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable d'atelier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable d'atelier assurera des missions d'encadrant auprès des agents. (le garage se situe aux services techniques d'Evreux)
Il valide les réparations nécessaires sur les véhicules
Il distribue les différentes interventions en mécanique aux agents qu'il a sous sa coupe
Missions / conditions d'exercice
Entretien et dépannage des véhicules automobiles
Assurer la réception des véhicules pendant les horaires d'ouverture
Gestion de l'atelier et répartition des chantiers mécaniques
Gestion des prestations extérieures
Gestion des dossiers de prise en charge de la réception à la livraison
Organiser et ventiler les prestations atelier réalisées par les agents
Assurer une maintenance préventive des véhicules du parc
Communication externe avec les prestataires
Assurer la ventilation entre la régie et l'externalisation des
interventions
Management et animation de l'équipe de mécaniciens
Profils recherchés
Forte connaissance dans le domaine automobile
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens du Service Public
Savoir appréhender les risques
Rigueur
Savoir rendre compte (suite à expertise)
Polyvalence
Respect de la hiérarchie
Capacité à avoir de l'autorité, savoir dire non
Organisation et planifications des urgences
Savoir appréhender les risques et évaluer l'urgence
Analyse et diagnostic

Contact

Contact
0232319801
Informations complémentaires
Signature
Signature

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.