Responsable et coordinateur de l'Esapce de Vie Sociale
Offre n° O026250217000361
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire.
Descriptif de l'emploi
La ville de Loriol cherche à recruter sur un poste à temps complet (35h00) un / un responsable coordinateur de son Espace de Vie Sociale (EVS) (titulaire ou contractuel). L’EVS est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale. L’EVS permet aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités du poste sont les suivantes :
- CONDUITE DE PROJET
Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire (diagnostic partagé, élaborer/piloter/mettre en œuvre/évaluer le projet social de l’EVS)
Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe (groupes d’habitants, comité technique, comité de pilotage, etc.)
- LE PARTENARIAT
Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation d'actions et co-construction de projet
Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires, équipe ...)
Avoir une connaissance des institutions et financeurs
- LA PARTICIPATION DES HABITANTS (principes fondateurs)
Structure et impulse la participation et la mobilisation des habitants
Allers vers les habitants
Accompagner des dynamiques collectives avec les habitants
Accompagner les bénévoles
Assurer une veille sociale
- CONDUITE DE PROJET
Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire (diagnostic partagé, élaborer/piloter/mettre en œuvre/évaluer le projet social de l’EVS)
Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe (groupes d’habitants, comité technique, comité de pilotage, etc.)
- LE PARTENARIAT
Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation d'actions et co-construction de projet
Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires, équipe ...)
Avoir une connaissance des institutions et financeurs
- LA PARTICIPATION DES HABITANTS (principes fondateurs)
Structure et impulse la participation et la mobilisation des habitants
Allers vers les habitants
Accompagner des dynamiques collectives avec les habitants
Accompagner les bénévoles
Assurer une veille sociale
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine serait un plus.
Intitulé du poste : Responsable et coordinateur de l’espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Grades recherchés : Catégorie C
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Intitulé du poste : Responsable et coordinateur de l’espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Grades recherchés : Catégorie C
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
Nom du contact : COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
Prénom du contact : service des ressources humaines.
Email du contact : rh@loriol.com
Intitulé du poste : Responsable et coordinateur de l’espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à rh@loriol.com ou par voie postale à Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines 3 Bis Grande Rue – 26270 LORIOL-SUR-DRÔME.
Prénom du contact : service des ressources humaines.
Email du contact : rh@loriol.com
Intitulé du poste : Responsable et coordinateur de l’espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à rh@loriol.com ou par voie postale à Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines 3 Bis Grande Rue – 26270 LORIOL-SUR-DRÔME.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.