Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026250103000518
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 place du Champ de Mars, Margès (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
9h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service périscolaire, vous allez assurer la surveillance et l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Assister, accompagner et surveiller les enfants pendant la cantine
Assister, accompagner et surveiller les enfants pendant la cantine
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants
- Distribuer et servir les repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, notamment dans l’apprentissage
des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement) et
d’hygiène corporel
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie
- Accueil et surveillance des enfants
- Encadrement et animation des activités pendant le temps de garderie
- Gérer les éventuels conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relative aux enfants
- Assurer les premiers soins si nécessaire
- Alerter les services compétents en cas d’accident
- Distribuer et servir les repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, notamment dans l’apprentissage
des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement) et
d’hygiène corporel
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie
- Accueil et surveillance des enfants
- Encadrement et animation des activités pendant le temps de garderie
- Gérer les éventuels conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relative aux enfants
- Assurer les premiers soins si nécessaire
- Alerter les services compétents en cas d’accident
Profils recherchés
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des
jeunes enfants
- Connaissance et application des règles d’hygiène corporelles et de sécurité des
enfants
- Notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation
allergique, de troubles comportementaux
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Connaissance approfondie des règles d’hygiène des locaux scolaires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles ;
- Savoir travailler en équipe
- Autonome, responsable, discret et patient
- Être vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
- Être vigoureux, méthodique, organisé
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Disponibilité
jeunes enfants
- Connaissance et application des règles d’hygiène corporelles et de sécurité des
enfants
- Notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation
allergique, de troubles comportementaux
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Connaissance approfondie des règles d’hygiène des locaux scolaires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles ;
- Savoir travailler en équipe
- Autonome, responsable, discret et patient
- Être vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
- Être vigoureux, méthodique, organisé
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0670581393
Informations complémentaires
Pour toutes informations vous pouvez contacter cette adresse : regie.sivos@marges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.