Assistant(e) Médical(e) au Centre médical départemental de santé
Offre n° O026250102000728
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Lyon, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assister les médecins généralistes du CMDS dans le quotidien pour faciliter l’accès aux soins, en permettant notamment au médecin de voir davantage de patients sans dégrader la qualité des consultations en :
- Organisant le travail en coordination avec les autres professionnels de santé,
- Gérant la partie administrative et logistique du CMDS,
- Exerçant des activités médicales dans son champ de compétence lors des consultations avec le médecin.
- Organisant le travail en coordination avec les autres professionnels de santé,
- Gérant la partie administrative et logistique du CMDS,
- Exerçant des activités médicales dans son champ de compétence lors des consultations avec le médecin.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales constitutives du poste :
● Gestion et coordination administrative et logistique du CMDS :
- Création et gestion des dossiers médicaux en lien et avec le support du secrétariat médical ;
- Gestion des stocks et du matériel médical, de sa désinfection ou sa stérilisation ;
- Elaboration de protocole d’organisation des stock (par exemple faire une “trousse “pose de stérilet”, “pose d’implant”, “infiltration de genou” ”) ;
- Elaboration de protocoles et de propositions d’action à mettre en place sur le centre en lien avec ceux-ci (par exemple : développer un parcours “obésité de l’enfant” ou “insuffisance cardiaque”) ;
- Élaboration de protocoles selon les besoins identifiés et en partenariat avec l’ESP ;
- Organisation du travail de production des données de santé (modalité de suivi des patients, statistiques, pointage des indicateurs ROSP / forfaits etc) ;
- Suivi des protocoles mis en place : fonctionnement, efficience, etc ;
- Facturation du patient en fin de consultation ;
- Edition et fiabilisation des tableaux d’indicateurs permettant le suivi de l’activité du CMDS
- Suppléance du secrétariat médical (gestion des plannings de rdv, accueil et orientation des patients).
● Activités médicales :
- Préparation de la consultation en lien avec le médecin :
* Mise à jour du dossier médical : antécédents, courriers, prises de sangs, dépistages, vaccins, mode de vie, suivi standardisé et coordination patients chroniques, etc) ;
* Habillage/déshabillage du patient (patients âgés / PMR).
- Prises de constantes (poids, taille, température, saturation, éventuellement tension artérielle) ;
- Préparation et aide du médecin sur les actes techniques (ex : aide à la pose d’un électrocardiogramme) ;
- Tri des courriers médicaux / résultats d’examens complémentaires, et mise à jour des dossiers (avec cotation de ces nouveaux antécédents dans le logiciel métier) ;
- Travail en coordination avec les autres professionnels de santé pour fluidifier le parcours patient ;
- Aide au médecin pour la coordination avec l’ensemble des acteurs médicaux et médicaux sociaux du territoire pour les patients ;
- Aide au médecin quant aux retours au patient sur ces états de santé et son parcours de soin (par exemple, rappel d’un patient pour lui donner la conduite à tenir après la réception et l’analyse par le médecin d’un résultat biologique).
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du centre.
● Gestion et coordination administrative et logistique du CMDS :
- Création et gestion des dossiers médicaux en lien et avec le support du secrétariat médical ;
- Gestion des stocks et du matériel médical, de sa désinfection ou sa stérilisation ;
- Elaboration de protocole d’organisation des stock (par exemple faire une “trousse “pose de stérilet”, “pose d’implant”, “infiltration de genou” ”) ;
- Elaboration de protocoles et de propositions d’action à mettre en place sur le centre en lien avec ceux-ci (par exemple : développer un parcours “obésité de l’enfant” ou “insuffisance cardiaque”) ;
- Élaboration de protocoles selon les besoins identifiés et en partenariat avec l’ESP ;
- Organisation du travail de production des données de santé (modalité de suivi des patients, statistiques, pointage des indicateurs ROSP / forfaits etc) ;
- Suivi des protocoles mis en place : fonctionnement, efficience, etc ;
- Facturation du patient en fin de consultation ;
- Edition et fiabilisation des tableaux d’indicateurs permettant le suivi de l’activité du CMDS
- Suppléance du secrétariat médical (gestion des plannings de rdv, accueil et orientation des patients).
● Activités médicales :
- Préparation de la consultation en lien avec le médecin :
* Mise à jour du dossier médical : antécédents, courriers, prises de sangs, dépistages, vaccins, mode de vie, suivi standardisé et coordination patients chroniques, etc) ;
* Habillage/déshabillage du patient (patients âgés / PMR).
- Prises de constantes (poids, taille, température, saturation, éventuellement tension artérielle) ;
- Préparation et aide du médecin sur les actes techniques (ex : aide à la pose d’un électrocardiogramme) ;
- Tri des courriers médicaux / résultats d’examens complémentaires, et mise à jour des dossiers (avec cotation de ces nouveaux antécédents dans le logiciel métier) ;
- Travail en coordination avec les autres professionnels de santé pour fluidifier le parcours patient ;
- Aide au médecin pour la coordination avec l’ensemble des acteurs médicaux et médicaux sociaux du territoire pour les patients ;
- Aide au médecin quant aux retours au patient sur ces états de santé et son parcours de soin (par exemple, rappel d’un patient pour lui donner la conduite à tenir après la réception et l’analyse par le médecin d’un résultat biologique).
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du centre.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(e) ?
Vous avez une expérience réussie en cabinet médical ou centre de santé et/ou en milieu hospitalier ?
Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier ?
Les questions de santé publique et d'accès aux soins vous intéressent ?
Vous êtes en capacité d'observer, écouter et comprendre une personne en difficulté ?
Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe ?
Venez rejoindre l'équipe du Centre médical départemental de santé !
Vous avez une expérience réussie en cabinet médical ou centre de santé et/ou en milieu hospitalier ?
Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier ?
Les questions de santé publique et d'accès aux soins vous intéressent ?
Vous êtes en capacité d'observer, écouter et comprendre une personne en difficulté ?
Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe ?
Venez rejoindre l'équipe du Centre médical départemental de santé !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475798230
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au Cadre d’emplois des : infirmiers en soins généraux ou de cadre de santé territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
--------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.