Assistant Administratif DUH

Offre n° O026250101391212
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Urbanisme et Habitat en plein développement
dans la perspective de définir des politiques ambitieuses d'aménagement du territoire et de finaliser l'intégration de l'Urbanisme de la Ville de Montélimar,
composée à terme de plus de 20 agents, vous intègrerez un pool administratif de 4 personnes en soutien aux techniciens experts de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
·        Partager la gestion de l'accueil téléphonique de la Direction
·        Assurer l'assistance des 4 chargés de mission et du futur Responsable Habitat en termes de gestion de courriers, d'organisation de réunions, d'envoi de mailings, de réalisation de bons de commande / d'ordre de service, d'archivage...
·        Intervenir sur des petits dossiers liés aux autorisations du droit des sols, en lien avec la Responsable ADS tels que à titre d'exemples : tableau de bord de la Participation Financière de l'assainissement collectif (PFAC), renseignement du Répertoire des Immeubles localisés (RIL), rédaction de courrier ou d'attestation de conformité en fin de travaux
·        Être en appui à l'assistante de Direction en place, notamment en cas de surcharge ou de congé, sur :
o  le volet administratif global de la direction (commande de fournitures, gestion du courrier...),
o  la gestion administrative des déclarations d'intention d'aliéner - DIA (contacts avec les notaires, envois des DIA et de courriers, d'arrêté de préemption...),
o  l'assistance à la direction (directrice et directrice adjointe),
o  l'assistance aux 3 chargées de missions du Service Planification (évolution / élaboration des Plans Locaux d'Urbanisme - PLU)  
Profils recherchés
Vous avez une connaissance fine de l'environnement des collectivités locales (actes administratifs, marchés publics, finances...).
Vous détenez une expérience solide en matière de secrétariat et idéalement dans le domaine de l'urbanisme ou du juridique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement, vous connaissez le logiciel d'instruction des DIA / dossiers ADS Oxalis.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome.
Vous êtes dynamique, adaptable. Vous êtes en capacité de mener plusieurs dossiers en simultané.
Vous savez faire preuve de réactivité et êtes en capacité de tenir des délais imposés.
Vous disposez de qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes motivé(e) et aimez la polyvalence.
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.