Secrétaire polyvalente

Offre n° O026241114001474
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 28 place du champ de mars, Suze-la-Rousse (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un adjoint administratif polyvalent pour travailler au service de notre commune de 2200 habitants au sein d'une équipe de 5 secrétaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Emission des mandats et titres
- Vérification avant paiement des marchés publics
- Inscription sur les listes électorales
- Gestion complète des listes électorales
- Préparation des élections
- Gestion du cimetière

Modalité d’exercice du poste :
- Travail en équipe
- Relation étroite avec les élus, les administrés, les associations, les enseignants
- Travail pendant l’ouverture au public
Profils recherchés
- bonne connaissance du fonctionnement d’une commune et d’une mairie
- expertise en comptabilité, marchés publics, élections, cimetière
- maîtrise de l’outil informatique
- aimer le travail en équipe
- aimer le contact avec le public
- respecter le secret professionnel
- sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
sg@suzelarousse.fr
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à l'adresse indiquée dans l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.