Conducteur de bus
Offre n° O026241028000312
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat à la carte regroupant 12 communes pour une popultation totale de 1406 habitant
Lieu de travail
15 Place de la Lève, Bourdeaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
se référer à la grille indiciaire adjoint technique territoriale catégorie C.
Descriptif de l'emploi
Conducteur (homme ou femme) d'un bus de 9 places afin d'assurer le ramassage scolaire pour accompagner les enfants à l'école de Bourdeaux.
Accompagner les enfants à l'école de Bourdeaux 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) sur une amplitude horaire de 8h à 9h et de 16h à17h (temps de la tournée).
Temps de travail annualisé.
Accompagner les enfants à l'école de Bourdeaux 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) sur une amplitude horaire de 8h à 9h et de 16h à17h (temps de la tournée).
Temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Transport scolaire des enfants vers l'école primaire de Bourdeaux.
Transport des enfants fréquentant le centre de loisirs pendant une partie des vacances scolaires.
Voyages scolaires des enfants de l'école de Bourdeaux.
Transport des personnes âgées des communes adhérentes au Syndicat vers la commune de Bourdeaux.
Transport des associations.
Déplacements nécessaires à l'entretien du bus.
Transport des enfants fréquentant le centre de loisirs pendant une partie des vacances scolaires.
Voyages scolaires des enfants de l'école de Bourdeaux.
Transport des personnes âgées des communes adhérentes au Syndicat vers la commune de Bourdeaux.
Transport des associations.
Déplacements nécessaires à l'entretien du bus.
Profils recherchés
Titulaire du permis B.
Savoir se faire respecter et respecter autrui, être ponctuel et patient.
Respect du matériel, des équipements et des consignes, esprit d'initiative et d'autonomie.
Sens de la pédagogie.
Savoir se faire respecter et respecter autrui, être ponctuel et patient.
Respect du matériel, des équipements et des consignes, esprit d'initiative et d'autonomie.
Sens de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475533868
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à jour et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.