Responsable Unité Terrain - Technicien Rivières
Offre n° O026240521000533
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beaumont-les-Valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération à négocier selon expérience + prime annuelle + avantages
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglomération exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) sur l’ensemble de son territoire (54 communes, 220 000 habitants). Le service GEMAPI est composé de 17 agents et il est intégré à la direction Assainissement, eaux pluviales et rivières (96 agents).
Les principaux bassins versants sont ceux de la Barberolle, la Véore, la Joyeuse, le Chalon, la Savasse, et le Charlieu, ce qui représente environ 600 km de cours d’eau.
Ce service entretient la végétation, mène des opérations de restauration de cours d’eau et de zones humides, de prévention des inondations, et gère les ouvrages de protection contre les crues (une 20aine de km de digues en gestion actuelle ou à venir ainsi que 2 barrages).
Les principaux bassins versants sont ceux de la Barberolle, la Véore, la Joyeuse, le Chalon, la Savasse, et le Charlieu, ce qui représente environ 600 km de cours d’eau.
Ce service entretient la végétation, mène des opérations de restauration de cours d’eau et de zones humides, de prévention des inondations, et gère les ouvrages de protection contre les crues (une 20aine de km de digues en gestion actuelle ou à venir ainsi que 2 barrages).
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l’Unité Terrain assure le management de 8 personnes dont 2 chefs d’équipes (agents de maitrise). En tant que technicien de rivière, il interviendra sur les Programmes Pluriannuel d’Entretien des cours d’Eau. Il est rattaché au responsable du service GEMAPI.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le technicien sera basé à Beaumont Les Valence et interviendra sur l’ensemble du territoire de l’Agglo.
Il aura en charge le pilotage des équipes de terrains en charge des opérations d’entretien de cours d’eau.
Il assurera donc les missions principales suivantes :
• Manager l’équipe de 8 agents dont deux agents de maitrise (chefs d’équipes terrain)
• Planifier les chantiers en fonction des Programmes Pluriannuels d’Entretien
• Préparer les chantiers
• Communiquer/Informer auprès des communes
• Suivre et réceptionner les travaux
• Réviser et actualiser les Programmes Pluriannuels d’Entretien (analyse critique de l’existant, évolutions des pratiques, mise à jour terrain et SIG), en lien et avec l’appui d’un chef de projet
AUTRES ACTIVITES
• Suivi occasionnel de travaux d’investissements en appui aux chefs de projet (Champs d’Inondation Contrôlé, Travaux sur les Ouvrages Hydrauliques « digues et barrages », Restauration et Renaturation de cours d’eau)
• Participer à la préparation et au déroulé des réunions avec les élus
• Participer aux réunions d’équipe du service et de la Direction
• Contribuer au volet communication des actions GEMAPI
• Participer aux astreintes en cas de crue
• Contribuer à la préparation budgétaire par l’évaluation, la planification et le suivi des dépenses engendrées par les missions du poste, en lien avec le responsable du service
ACTIVITES PRINCIPALES
Le technicien sera basé à Beaumont Les Valence et interviendra sur l’ensemble du territoire de l’Agglo.
Il aura en charge le pilotage des équipes de terrains en charge des opérations d’entretien de cours d’eau.
Il assurera donc les missions principales suivantes :
• Manager l’équipe de 8 agents dont deux agents de maitrise (chefs d’équipes terrain)
• Planifier les chantiers en fonction des Programmes Pluriannuels d’Entretien
• Préparer les chantiers
• Communiquer/Informer auprès des communes
• Suivre et réceptionner les travaux
• Réviser et actualiser les Programmes Pluriannuels d’Entretien (analyse critique de l’existant, évolutions des pratiques, mise à jour terrain et SIG), en lien et avec l’appui d’un chef de projet
AUTRES ACTIVITES
• Suivi occasionnel de travaux d’investissements en appui aux chefs de projet (Champs d’Inondation Contrôlé, Travaux sur les Ouvrages Hydrauliques « digues et barrages », Restauration et Renaturation de cours d’eau)
• Participer à la préparation et au déroulé des réunions avec les élus
• Participer aux réunions d’équipe du service et de la Direction
• Contribuer au volet communication des actions GEMAPI
• Participer aux astreintes en cas de crue
• Contribuer à la préparation budgétaire par l’évaluation, la planification et le suivi des dépenses engendrées par les missions du poste, en lien avec le responsable du service
Profils recherchés
• Vous possédez un diplôme dans le domaine de la gestion et l’aménagement des milieux aquatiques, Bac + 2 à Bac + 4, avec idéalement une spécialité technicien de rivière
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Appétence pour le terrain et gout du travail en extérieur
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et ses modalités de gestion
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques
• Encadrement et suivi de chantiers
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG)
• Etre titulaire d’un permis B (nombreux déplacements à prévoir, utilisation d'un véhicule de service)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet basé à Beaumont les Valence
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, en référence du cadre d’emploi des techniciens territoriaux – catégorie B
• Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
• Déplacements sur l’ensemble du territoire
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Appétence pour le terrain et gout du travail en extérieur
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et ses modalités de gestion
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques
• Encadrement et suivi de chantiers
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG)
• Etre titulaire d’un permis B (nombreux déplacements à prévoir, utilisation d'un véhicule de service)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet basé à Beaumont les Valence
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, en référence du cadre d’emploi des techniciens territoriaux – catégorie B
• Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
• Déplacements sur l’ensemble du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
• Romain CHEVALIER, responsable du Service GEMAPI, 06.99.01.85.66
• Chantal GRANGEON, Chargée de Recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25
C.V. et lettre de motivation à adresser jusqu'au 12 janvier 2025 – entretiens possibles avant le 12 janvier
• Chantal GRANGEON, Chargée de Recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25
C.V. et lettre de motivation à adresser jusqu'au 12 janvier 2025 – entretiens possibles avant le 12 janvier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.