Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240507001124
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VALENCE ROMANS MOBILITES Synd. Mixte, Autorité Organisatrice de la mobilité
98 rue Léon Gaumont CS 10045
26902 Valence Cedex 9
98 rue Léon Gaumont CS 10045
26902 Valence Cedex 9
Valence-Romans Mobilités
syndicat mixte autorité organisatrice des transports et de la mobilité
255 000 habitants
syndicat mixte autorité organisatrice des transports et de la mobilité
255 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Valence Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, le ou la chargé(e) de communication définit la stratégie de communication de la structure, met en œuvre le plan et les dispositifs de communication, en assure le suivi et l'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
- Définit et met en œuvre les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe
- Assure la coordination entre le syndicat, le délégataire et les intervenants externes
- Réalise et/ou participe à la rédaction des différents supports (plaquettes, newsletter, magasine...)
- Gère les relations avec la presse (communiqué/dossier de presse, relation journalistes, filage, éléments de langage...)
- Administration et mise à jour du site internet institutionnel
- Gestion de la page LinkedIn
- Accompagne les services et les pôles de VRM
- Assure la coordination entre le syndicat, le délégataire et les intervenants externes
- Réalise et/ou participe à la rédaction des différents supports (plaquettes, newsletter, magasine...)
- Gère les relations avec la presse (communiqué/dossier de presse, relation journalistes, filage, éléments de langage...)
- Administration et mise à jour du site internet institutionnel
- Gestion de la page LinkedIn
- Accompagne les services et les pôles de VRM
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances de l'environnement et de l'organisation d'une collectivité,
- Compréhension de la communication globale
- Techniques et outils de communication
Expériences et savoir-faire :
- Savoir élaborer un diagnostic de communication, un plan de communication globale
- Disposer d'une bonne pratique et expérience rédactionnelle
- Maîtriser les outils de communication
- Maîtrise des logiciels spécifiques tels qu'Illustrator, Photoshop, Indesign
- Maîtrise Pack Office
- Gestion site internet wordpress
- Savoir gérer un budget dans le cadre d'un projet
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, sens de l'écoute
- Expression orale et écrite
- Gestion des priorités
- Discrétion, diplomatie
- Esprit d'équipe
Télétravail possible 1 jour par semaine, selon les nécessités du service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur Mutuelles Santé Prévoyance / Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75 %) sous conditions
Adhésion possible au CNAS / Amicale du personnel sous certaines conditions
- Connaissances de l'environnement et de l'organisation d'une collectivité,
- Compréhension de la communication globale
- Techniques et outils de communication
Expériences et savoir-faire :
- Savoir élaborer un diagnostic de communication, un plan de communication globale
- Disposer d'une bonne pratique et expérience rédactionnelle
- Maîtriser les outils de communication
- Maîtrise des logiciels spécifiques tels qu'Illustrator, Photoshop, Indesign
- Maîtrise Pack Office
- Gestion site internet wordpress
- Savoir gérer un budget dans le cadre d'un projet
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, sens de l'écoute
- Expression orale et écrite
- Gestion des priorités
- Discrétion, diplomatie
- Esprit d'équipe
Télétravail possible 1 jour par semaine, selon les nécessités du service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur Mutuelles Santé Prévoyance / Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75 %) sous conditions
Adhésion possible au CNAS / Amicale du personnel sous certaines conditions
Contact
Contact
0475602670
Informations complémentaires
Le syndicat mixte communal "VALENCE ROMANS MOBILITES" a pour objet l'organisation des transports et des déplacements urbains sur son périmètre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.