Aide-soignant EHPAD remplacement h/f
Offre n° O026240101324306
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Avenue de Verdun, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute des aides-soignants (h/f) pour son EHPAD en remplacement.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute des aides-soignants (h/f) pour son EHPAD en remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne.
Vos missions principales sont les suivantes:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Vos missions principales sont les suivantes:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Profils recherchés
- Diplôme d'aide-soignant
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap
- Risques infectieux et hygiène environnementale
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Gestes de premier secours
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Techniques de communication (reformulation, validation...)
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap
- Risques infectieux et hygiène environnementale
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Gestes de premier secours
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Techniques de communication (reformulation, validation...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement
- Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
- France FAVIER, gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 13 mars 2025.
- Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement
- Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
- France FAVIER, gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 13 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.