BFC 20351 - Chef de service DATA, IA & Usages Numériques (F/H)
Offre n° O025250303000450
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes convaincu.e par les concepts de numérique responsable, éthique et inclusif, de collectivité vertueuse et d’innovation ouverte ?
Transformation numérique, gestion de la data et développement de l’intelligence artificielle font partie de votre quotidien de travail ?
Vous savez articuler transition écologique et transition numérique ?
Nous avons un poste à vous proposer.
Notre collectivité s’est dotée depuis 2019 d’une Délégation à la Transformation Numérique (DTN) pour à la fois accompagner les territoires et les agents de la collectivité à ces enjeux stratégiques et dans la conduite du changement.
La DTN intervient dans différents domaines :
1. Elaboration de stratégies et de feuilles de route autour des thématiques Numérique Responsable, Données et Usages de l’Intelligence Artificielle, Aménagement et Inclusion Numérique, Usages innovants du Numérique, …
2. Animation et accompagnement des acteurs du territoire dans leur transformation numérique et le développement des usages innovants du numérique dans les domaines de la santé, la culture, l’aménagement, la mobilité, … La mise en place d’une politique publique sur les Territoires Intelligents et Durables afin de piloter l’espace public par la donnée. Cela représente plus de 70 projets novateurs, 32 collectivités engagées et 11 M€ d’investissement. Cela peut concerner la e-santé, le BIM, la e-formation, …
3. Gestion et pilotage de projets numériques bénéficiant de financements nationaux ou européens, comme :
a. ENAIBLER sur l’utilisation de l’IA dans les services publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-enaibler),
b. BEPROACT sur la maintenance prédictive des bâtiments publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-beproact),
c. DATABFC-TID : lauréat d’un appel à projet national, il vise le développement d’une plateforme numérique en open source, duplicable et interopérable pour la collecte et le traitement de données en temps réel.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’’experts reconnus au niveau national. Une de vos missions sera de les challenger dans leurs missions.
Vous êtes un.e expert.e dans le domaine de la Data, de l’IA et des usages numériques innovants, tout en insistant sur la vulgarisation nécessaire ? Vous êtes ingénieur.e et avez une expérience significative de la fonction publique et du management d’équipe ?
Vous avez envie d’intégrer un service qui va porter des enjeux forts dans l’avenir ?
N’hésitez plus, venez nous rencontrer !
Transformation numérique, gestion de la data et développement de l’intelligence artificielle font partie de votre quotidien de travail ?
Vous savez articuler transition écologique et transition numérique ?
Nous avons un poste à vous proposer.
Notre collectivité s’est dotée depuis 2019 d’une Délégation à la Transformation Numérique (DTN) pour à la fois accompagner les territoires et les agents de la collectivité à ces enjeux stratégiques et dans la conduite du changement.
La DTN intervient dans différents domaines :
1. Elaboration de stratégies et de feuilles de route autour des thématiques Numérique Responsable, Données et Usages de l’Intelligence Artificielle, Aménagement et Inclusion Numérique, Usages innovants du Numérique, …
2. Animation et accompagnement des acteurs du territoire dans leur transformation numérique et le développement des usages innovants du numérique dans les domaines de la santé, la culture, l’aménagement, la mobilité, … La mise en place d’une politique publique sur les Territoires Intelligents et Durables afin de piloter l’espace public par la donnée. Cela représente plus de 70 projets novateurs, 32 collectivités engagées et 11 M€ d’investissement. Cela peut concerner la e-santé, le BIM, la e-formation, …
3. Gestion et pilotage de projets numériques bénéficiant de financements nationaux ou européens, comme :
a. ENAIBLER sur l’utilisation de l’IA dans les services publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-enaibler),
b. BEPROACT sur la maintenance prédictive des bâtiments publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-beproact),
c. DATABFC-TID : lauréat d’un appel à projet national, il vise le développement d’une plateforme numérique en open source, duplicable et interopérable pour la collecte et le traitement de données en temps réel.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’’experts reconnus au niveau national. Une de vos missions sera de les challenger dans leurs missions.
Vous êtes un.e expert.e dans le domaine de la Data, de l’IA et des usages numériques innovants, tout en insistant sur la vulgarisation nécessaire ? Vous êtes ingénieur.e et avez une expérience significative de la fonction publique et du management d’équipe ?
Vous avez envie d’intégrer un service qui va porter des enjeux forts dans l’avenir ?
N’hésitez plus, venez nous rencontrer !
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
COORDINATION ET PILOTAGE STRATEGIQUE
Piloter la mise en œuvre des dispositifs numériques régionaux
Assurer la transversalité et la cohérence des projets numériques
Développer la gouvernance externe (État, Département, collectivités locales, associations, …) et interne (direction des systèmes d’information, direction du numérique éducatif, …)
Contribuer à l'élaboration des feuilles de route stratégiques régionales, notamment en matière d’usages numériques, de gouvernance de la donnée et d'intelligence artificielle
Représenter la Région dans les instances de pilotage et de concertation numérique
Participer à des travaux interrégionaux et nationaux sur le numérique et la donnée
MANAGEMENT, ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES
Mettre en place des outils de suivi et de reporting
Suivre et participer aux projets européens mis en place
EXPERTISE TECHNIQUE ET CONSEIL
Apporter une expertise technique et stratégique à la direction, aux élus et aux directions métiers sur les sujets de transformation numérique, de développement des usages numérique, de gouvernance des données et de mise en place de l’intelligence artificielle
Assurer une veille dans le domaine du numérique et des nouvelles technologies
COORDINATION ET PILOTAGE STRATEGIQUE
Piloter la mise en œuvre des dispositifs numériques régionaux
Assurer la transversalité et la cohérence des projets numériques
Développer la gouvernance externe (État, Département, collectivités locales, associations, …) et interne (direction des systèmes d’information, direction du numérique éducatif, …)
Contribuer à l'élaboration des feuilles de route stratégiques régionales, notamment en matière d’usages numériques, de gouvernance de la donnée et d'intelligence artificielle
Représenter la Région dans les instances de pilotage et de concertation numérique
Participer à des travaux interrégionaux et nationaux sur le numérique et la donnée
MANAGEMENT, ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES
Mettre en place des outils de suivi et de reporting
Suivre et participer aux projets européens mis en place
EXPERTISE TECHNIQUE ET CONSEIL
Apporter une expertise technique et stratégique à la direction, aux élus et aux directions métiers sur les sujets de transformation numérique, de développement des usages numérique, de gouvernance des données et de mise en place de l’intelligence artificielle
Assurer une veille dans le domaine du numérique et des nouvelles technologies
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise de l’écosystème du numérique et de ses enjeux
Pilotage de projet complexe
Animation de groupe de travail
Management d’équipe d’experts
APTITUDES REQUISES
Capacité à innover
Capacité à travailler en transversalité
Rigueur dans le suivi budgétaire
Esprit d’ouverture
Capacité à faire des propositions
Relations avec les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire européen
Permis B obligatoire
L’entretien de recrutement aura lieu le 16 avril à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Maîtrise de l’écosystème du numérique et de ses enjeux
Pilotage de projet complexe
Animation de groupe de travail
Management d’équipe d’experts
APTITUDES REQUISES
Capacité à innover
Capacité à travailler en transversalité
Rigueur dans le suivi budgétaire
Esprit d’ouverture
Capacité à faire des propositions
Relations avec les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire européen
Permis B obligatoire
L’entretien de recrutement aura lieu le 16 avril à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/03/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 0380443332.
avant le 30/03/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 0380443332.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.