Un.e assistant.e socio-éducatif.ve
Offre n° O025250221001142
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute, au sein de son Antenne sociale de quartier de Montrapon, pour la Direction des Solidarités:
Un.e assistant.e socio-éducatif.ve
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute, au sein de son Antenne sociale de quartier de Montrapon, pour la Direction des Solidarités:
Un.e assistant.e socio-éducatif.ve
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir, évaluer et élaborer un diagnostic psycho-social de toute personne rencontrée dans le cadre de la permanence sociale,
Assurer un premier niveau de réponse en orientant, informant ou prenant en charge la personne dans une démarche d'accompagnement social global,
Promouvoir l'action des ASQ en allant à la rencontre des publics là où ils se trouvent et/ou en s'associant aux opérations, actions, manifestations organisées en interne par le CCAS ou en externe par les partenaires,
Etre facilitateur dans les relations avec le ménage et les différents partenaires,
Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire (dont l'instruction des demandes d'aides financières et alimentaires),
Apporter conseils autour de l'insertion professionnelle, la santé, la culture, ...,
Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs en lien avec les acteurs du territoire,
Développer et animer des partenariats,
Assurer une veille juridique et sociale,
Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires.
Un temps de travail de 50% est affecté au dispositif « Accompagner pour habiter » sur l’accompagnement MASP (Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé) et ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement).
Conditions particulières :
Lieux d'exercice : antenne sociale de quartier, travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire désigné
Amplitude d’ouverture de l’antenne selon les besoins du service public
Accueillir, évaluer et élaborer un diagnostic psycho-social de toute personne rencontrée dans le cadre de la permanence sociale,
Assurer un premier niveau de réponse en orientant, informant ou prenant en charge la personne dans une démarche d'accompagnement social global,
Promouvoir l'action des ASQ en allant à la rencontre des publics là où ils se trouvent et/ou en s'associant aux opérations, actions, manifestations organisées en interne par le CCAS ou en externe par les partenaires,
Etre facilitateur dans les relations avec le ménage et les différents partenaires,
Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire (dont l'instruction des demandes d'aides financières et alimentaires),
Apporter conseils autour de l'insertion professionnelle, la santé, la culture, ...,
Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs en lien avec les acteurs du territoire,
Développer et animer des partenariats,
Assurer une veille juridique et sociale,
Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires.
Un temps de travail de 50% est affecté au dispositif « Accompagner pour habiter » sur l’accompagnement MASP (Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé) et ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement).
Conditions particulières :
Lieux d'exercice : antenne sociale de quartier, travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire désigné
Amplitude d’ouverture de l’antenne selon les besoins du service public
Profils recherchés
Profil recherché
Profil :
Diplôme d’Etat :
assistant.e territorial.e socio-éducatif.ve
conseiller.ère en économie sociale et familiale
éducateur.trice
Maîtrise des méthodologies en travail social
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d'inclusion
Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
Capacité à élaborer, conduire des projets et être force de propositions
Maitrise des outils bureautiques
Permis B demandé
Date limite de candidature : 23 mars 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 9 avril 2025.
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Florine GUERRIN - Cheffe de service au 03 81 41 21 05
Profil :
Diplôme d’Etat :
assistant.e territorial.e socio-éducatif.ve
conseiller.ère en économie sociale et familiale
éducateur.trice
Maîtrise des méthodologies en travail social
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d'inclusion
Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
Capacité à élaborer, conduire des projets et être force de propositions
Maitrise des outils bureautiques
Permis B demandé
Date limite de candidature : 23 mars 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 9 avril 2025.
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Florine GUERRIN - Cheffe de service au 03 81 41 21 05
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 23 mars 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 9 avril 2025.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 9 avril 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.