Technicien eau-assainissement
Offre n° O025250221000310
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue sur le Chaille, Baume-les-Dames (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.
Au sein des locaux du pôle technique de la collectivité regroupant les services déchets, bâtiments et eau-assainissement, vous intégrerez un établissement à taille humaine.
Le technicien eau-assainissement, sous la responsabilité du responsable de service, assure le suivi d’études, de travaux courants et du fonctionnement de l’exploitation des services d’eau et d’assainissement.
Sur la base de la programmation pluriannuelle des investissements, dont il participe à la mise à jour, il élabore les cahiers des charges des études et des travaux, puis en assure le suivi de l’exécution.
Il assure en outre la mise à jour du SIG et accompagne les services concernés de la CCDB dans leurs besoins en la matière.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.
Au sein des locaux du pôle technique de la collectivité regroupant les services déchets, bâtiments et eau-assainissement, vous intégrerez un établissement à taille humaine.
Le technicien eau-assainissement, sous la responsabilité du responsable de service, assure le suivi d’études, de travaux courants et du fonctionnement de l’exploitation des services d’eau et d’assainissement.
Sur la base de la programmation pluriannuelle des investissements, dont il participe à la mise à jour, il élabore les cahiers des charges des études et des travaux, puis en assure le suivi de l’exécution.
Il assure en outre la mise à jour du SIG et accompagne les services concernés de la CCDB dans leurs besoins en la matière.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Fonctionnement : élaboration des cahiers des charges, suivi des études et travaux de réparation et de renouvellement courant des canalisations et ouvrages. Suivi du délégataire eau potable, pour la partie travaux courants.
- Elaboration et suivi des plans annuels de contrôles de branchement en collectif.
- Accompagnement des entreprises dans la mise aux normes de leurs dispositifs de traitement des effluents non domestiques. Rédaction des conventions de déversement.
- SPANC : gestion du service public d’assainissement non collectif, suivi du marché de contrôle des installations individuelles, échanges avec le prestataire réalisant les contrôles, échanges avec les usagers.
- Réponses aux DT-DICT et aux avis d’urbanisme.
- Rédaction et mise à jour des cahiers de vie des stations d’épuration.
- Rédaction des RPQS.
- Interlocuteur privilégié des usagers.
- SIG : élaboration et mise à jour du SIG de la CCDB dans tous les domaines de compétence.
- Travail en relation et coordination de l’intervention des partenaires (délégataire eau potable, entreprises, bureaux d’études, financeurs, DDT…).
- Collaboration avec les communes (élus et/ou agents).
- Echanges téléphoniques et physiques avec les usagers.
Moyens mis à disposition: véhicule de service partagé, poste informatique, logiciel QGIS et téléphone portable.
- Fonctionnement : élaboration des cahiers des charges, suivi des études et travaux de réparation et de renouvellement courant des canalisations et ouvrages. Suivi du délégataire eau potable, pour la partie travaux courants.
- Elaboration et suivi des plans annuels de contrôles de branchement en collectif.
- Accompagnement des entreprises dans la mise aux normes de leurs dispositifs de traitement des effluents non domestiques. Rédaction des conventions de déversement.
- SPANC : gestion du service public d’assainissement non collectif, suivi du marché de contrôle des installations individuelles, échanges avec le prestataire réalisant les contrôles, échanges avec les usagers.
- Réponses aux DT-DICT et aux avis d’urbanisme.
- Rédaction et mise à jour des cahiers de vie des stations d’épuration.
- Rédaction des RPQS.
- Interlocuteur privilégié des usagers.
- SIG : élaboration et mise à jour du SIG de la CCDB dans tous les domaines de compétence.
- Travail en relation et coordination de l’intervention des partenaires (délégataire eau potable, entreprises, bureaux d’études, financeurs, DDT…).
- Collaboration avec les communes (élus et/ou agents).
- Echanges téléphoniques et physiques avec les usagers.
Moyens mis à disposition: véhicule de service partagé, poste informatique, logiciel QGIS et téléphone portable.
Profils recherchés
Permis B
Formation dans le domaine du traitement des eaux, chimie, environnement
Formation en géographie, cartographie
Expérience exigée
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise de l'environnement territorial
- Connaissances techniques sur les volets assainissement et eau potable
- Connaissances en marchés publics
- Logiciels de cartographie et SIG
SAVOIR-ETRE
- Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
- Sens de l’animation de projet et de la communication, dynamisme
- Travail en autonomie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
Formation dans le domaine du traitement des eaux, chimie, environnement
Formation en géographie, cartographie
Expérience exigée
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise de l'environnement territorial
- Connaissances techniques sur les volets assainissement et eau potable
- Connaissances en marchés publics
- Logiciels de cartographie et SIG
SAVOIR-ETRE
- Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
- Sens de l’animation de projet et de la communication, dynamisme
- Travail en autonomie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0381847590
Informations complémentaires
Horaires fixes
Organisation sur 5 jours ou 4,5 jours.
Avantages du poste:
- Possibilité télétravail 1jour/semaine;
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire (si contrat labellisé);
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura lieu courant avril 2025.
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard le 25/03/2025, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org
Renseignements complémentaires auprès de Madame ROUSSOT, responsable service assainissement, aroussot@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Organisation sur 5 jours ou 4,5 jours.
Avantages du poste:
- Possibilité télétravail 1jour/semaine;
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire (si contrat labellisé);
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura lieu courant avril 2025.
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard le 25/03/2025, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org
Renseignements complémentaires auprès de Madame ROUSSOT, responsable service assainissement, aroussot@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.