Responsable administratif h/f - Pôle Enfants Confiés - Montbéliard
Offre n° O025241201390078
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, 10 rue Frédéric Japy, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
? Acteur majeur dans le domaine de la protection de l'enfance, le Département du Doubs se voit confié plus de 1500 d'enfants sur l'ensemble du territoire.À ce titre, le Pôle Enfants Confiés de la direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard accueille et accompagne les enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance. ? Nous recrutons notre futur responsable administratif h/f sur Montbéliard - Service Pôle Enfants Confiés de Montbéliard.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service enfance-famille, le responsable administratif est en charge directe de l'équipe administrative du Pôle Enfants Confiés de Montbéliard. Le responsable administratif exerce son activité autour de trois axes principaux : ?? L'organisation et la gestion :
- Organiser et adapter l'activité administrative des pôles enfants confiés (PEC), en cohérence avec les autres responsables PEC, tout en veillant à la conformité institutionnelle des procédures et des initiatives administratives.
?? Le management :
- Manager et encadrer l'équipe placée sous votre autorité
- Garantir le suivi administratif des assistants familiaux
- Apporter un soutien technique et harmoniser les bonnes pratiques professionnelles
- Veiller à l'accueil des nouveaux professionnels, stagiaires ou apprentis
- Veiller à la mise en oeuvre des objectifs de la collectivité dans le champ de l'enfance famille
?? L'expertise :
- Assurer la responsabilité technique et fonctionnelle du pôle
- Maintenir l'application de la législation en vigueur dans la mise en oeuvre de la protection de l'enfance
- Participer à la dynamique du service en s'impliquant dans les projets
- Maintenir l'application de la législation en vigueur dans la mise en oeuvre de la protection de l'enfance.
- Organiser et adapter l'activité administrative des pôles enfants confiés (PEC), en cohérence avec les autres responsables PEC, tout en veillant à la conformité institutionnelle des procédures et des initiatives administratives.
?? Le management :
- Manager et encadrer l'équipe placée sous votre autorité
- Garantir le suivi administratif des assistants familiaux
- Apporter un soutien technique et harmoniser les bonnes pratiques professionnelles
- Veiller à l'accueil des nouveaux professionnels, stagiaires ou apprentis
- Veiller à la mise en oeuvre des objectifs de la collectivité dans le champ de l'enfance famille
?? L'expertise :
- Assurer la responsabilité technique et fonctionnelle du pôle
- Maintenir l'application de la législation en vigueur dans la mise en oeuvre de la protection de l'enfance
- Participer à la dynamique du service en s'impliquant dans les projets
- Maintenir l'application de la législation en vigueur dans la mise en oeuvre de la protection de l'enfance.
Profils recherchés
? Ce poste est ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des attachés (Cat. A) ainsi qu'aux agents contractuels remplissant les conditions de diplôme (Bac +3) pour présenter le concours correspondant.Nous recherchons une personne réactive et organisée, dotée d'une forte capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.?Compétences requises :
- Connaissance du cadre juridique lié à l'enfance
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Maitrise du management
- Vous connaissez les dispositifs de base relevant de la protection de l'enfance et la réglementation applicable à celle ci
?Savoir-faire :
- Travailler en partenariat
- Organiser le travail en équipe
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils numériques
- Connaissance du cadre juridique lié à l'enfance
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Maitrise du management
- Vous connaissez les dispositifs de base relevant de la protection de l'enfance et la réglementation applicable à celle ci
?Savoir-faire :
- Travailler en partenariat
- Organiser le travail en équipe
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils numériques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.