Adjoint au responsable des agents d'accueil des musées
Offre n° O025241104000197
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance.
Missions / conditions d'exercice
• Manager l’équipe en binôme avec la responsable ;
• Assurer la suppléance en cas d’absence du responsable dans l’exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté…) ;
• Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes…) et introduire le public aux œuvres présentées ;
• Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ;
• Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ;
• Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur…).
• Assurer la suppléance en cas d’absence du responsable dans l’exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté…) ;
• Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes…) et introduire le public aux œuvres présentées ;
• Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ;
• Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ;
• Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur…).
Profils recherchés
Fort(e) d’une expérience similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques et les langues étrangères (anglais et/ou allemand). Votre aisance relationnelle, vos compétences en matière de management d’équipes, de régie de recettes et votre connaissance des règles de sécurité propres aux ERP constitueront des atouts certains. Une validation du PSC1 constituera un plus. Votre aptitude à travailler en équipe, votre intérêt et votre curiosité pour les œuvres des Musées seront vivement appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’une durée d’un an).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 8/12/2024 sous la référence RH/adjoint accueil musées.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 8/12/2024 sous la référence RH/adjoint accueil musées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.