Chauffeur-livreur
Offre n° O024250314000776
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La cuisine centrale de Bergerac produit les repas des élèves des écoles de la ville ainsi que ceux des bénéficiaires du CCAS (résidences autonomie, maison d’accueil temporaire et portage à domicile). Le volume d’activité représente 200 000 repas à l’année, produits en liaison froide jusqu’à 3 jours avant leur consommation par les convives.
Au sein d’une équipe de 8 personnes à la Cuisine Centrale, vous assurez la livraison des repas dans divers satellites.
Au sein d’une équipe de 8 personnes à la Cuisine Centrale, vous assurez la livraison des repas dans divers satellites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Livraison et rectification des repas dans les satellites,
• Nettoyage et entretien du gros matériel de cuisine, du local véhicule et du véhicule,
• La préparation des petits déjeuners,
• La désinfection des caisses bleues,
• Le nettoyage des containers poubelles,
• Aide au personnel de cuisine au parquetage et lavage des couloirs.
• Livraison et rectification des repas dans les satellites,
• Nettoyage et entretien du gros matériel de cuisine, du local véhicule et du véhicule,
• La préparation des petits déjeuners,
• La désinfection des caisses bleues,
• Le nettoyage des containers poubelles,
• Aide au personnel de cuisine au parquetage et lavage des couloirs.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître la ville et les différentes écoles,
• Connaître les procédures de nettoyage du matériel de cuisine,
• Être capable de renseigner et de conseiller les agents des écoles sur les procédures spécifiques de mise en température,
• Une connaissance des techniques culinaires serait un plus.
Savoirs-faire :
• Savoir organiser le temps des livraisons,
• Communiquer avec les différents interlocuteurs.
Savoirs-être :
• Sérieux,
• Compétent,
• Volontaire,
• Esprit d’équipe.
Contraintes d’exercice :
• Horaires décalés,
• Arrêts fréquents,
• Stationnement urbain.
"Les missions indiquées dans la présente fiche de poste ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en regard de l’évolution des compétences de la collectivité.
Un point annuel devra être réalisé, avec le supérieur hiérarchique, dans le cadre de l’entretien d’évaluation, sur l’évolution de la fiche de poste."
Profil recherché
- Permis B, de + 2 ans,
- Très bonne condition physique.
• Connaître la ville et les différentes écoles,
• Connaître les procédures de nettoyage du matériel de cuisine,
• Être capable de renseigner et de conseiller les agents des écoles sur les procédures spécifiques de mise en température,
• Une connaissance des techniques culinaires serait un plus.
Savoirs-faire :
• Savoir organiser le temps des livraisons,
• Communiquer avec les différents interlocuteurs.
Savoirs-être :
• Sérieux,
• Compétent,
• Volontaire,
• Esprit d’équipe.
Contraintes d’exercice :
• Horaires décalés,
• Arrêts fréquents,
• Stationnement urbain.
"Les missions indiquées dans la présente fiche de poste ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en regard de l’évolution des compétences de la collectivité.
Un point annuel devra être réalisé, avec le supérieur hiérarchique, dans le cadre de l’entretien d’évaluation, sur l’évolution de la fiche de poste."
Profil recherché
- Permis B, de + 2 ans,
- Très bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- CDD 6 mois à temps complet, renouvelable.
- Rémunération au SMIC.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 28 mars 2025
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par messagerie à drh@bergerac.fr
- CDD 6 mois à temps complet, renouvelable.
- Rémunération au SMIC.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 28 mars 2025
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par messagerie à drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.