Agent administratif CIAS
Offre n° O024250218000215
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Notre Dame, Villefranche-du-Périgord (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- L'accueil physique et téléphonique du service
- La gestion du planning en lien avec les responsables de secteur
- La facturation en lien avec le service comptabilité
- La rédaction de courriers et de contrats de prestation
- La saisie en ligne de dossiers / enquêtes / statistiques
- L'accueil physique et téléphonique du service
- La gestion du planning en lien avec les responsables de secteur
- La facturation en lien avec le service comptabilité
- La rédaction de courriers et de contrats de prestation
- La saisie en ligne de dossiers / enquêtes / statistiques
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'emploi :
Lieu principal d'activité : Villefranche du Périgord
Renforts / remplacements réguliers sur Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Catégorie C ;
Lieu principal d'activité : Villefranche du Périgord
Renforts / remplacements réguliers sur Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Catégorie C ;
Profils recherchés
Savoirs faire et savoir être :
- Connaissances des techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels métier (médisys pour planning/facturation)
- Savoir s'exprimer clairement et reformuler la demande
- Capacité d'écoute, d'accueil et de discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, polyvalence
- Sens du travail en équipe
Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
- Connaissances des techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels métier (médisys pour planning/facturation)
- Savoir s'exprimer clairement et reformuler la demande
- Capacité d'écoute, d'accueil et de discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, polyvalence
- Sens du travail en équipe
Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553302227
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à c.h.santos@comcomdv.fr
préciser le poste visé.
préciser le poste visé.
Adresse de l'employeur
C.I.A.S. DOMME VILLEFRANCHE PERIGORD
>Rue Notre Dame
24550 Villefranche-du-perigord
>Rue Notre Dame
24550 Villefranche-du-perigord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.