Chef d'équipe service Espaces Verts
Offre n° O024240909001140
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du groupe loiseau, Prigonrieux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Assurer la programmation, la gestion et la coordination des missions du secteur Espaces Verts et Environnement
Assurer l'entretien général des espaces verts sportifs et de loisirs de la collectivité, leurs aménagements.
Assurer l'entretien des cimetières.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Assurer l'entretien général des espaces verts sportifs et de loisirs de la collectivité, leurs aménagements.
Assurer l'entretien des cimetières.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’activité du secteur :
- Programmer les chantiers EV et environnement propreté (rendre compte au responsable CTM)
- Gérer la répartition et le planning des agents du secteur EV et environnement
- Gérer les fournisseurs et les entreprises prestataires en lien avec l’activité du secteur
Assurer l'entretien général des espaces verts, des cimetières de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Encadrement des agents affectés à l’entretien des espaces verts, programmation et suivi des travaux.
- Entretenir les surfaces en herbe : tondre, ramasser les feuilles, branchages…
- Entretenir les arbres et les haies : tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les places et esplanades.
- Aménager et fleurir le territoire.
- assurer l’entretien et le suivi des chemins piétonnier
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et informer le responsable mécanique
- suivi approvisionnement et relation fournisseurs
Veille juridique
Réception et contrôle des marchandises lors des livraisons de l’ensemble du service
Proposer et suivre les besoins d’investissement et de maintenance préventive et curative pour son secteur
S’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et la maintenance du matériel en relation avec l’assistant de prévention.
Assurer le visa des factures et suivi de son budget
Gérer la logistique des manifestations communales ou associatives en relation avec les organisateurs en l’absence du responsable bâtiment
- Programmer les chantiers EV et environnement propreté (rendre compte au responsable CTM)
- Gérer la répartition et le planning des agents du secteur EV et environnement
- Gérer les fournisseurs et les entreprises prestataires en lien avec l’activité du secteur
Assurer l'entretien général des espaces verts, des cimetières de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Encadrement des agents affectés à l’entretien des espaces verts, programmation et suivi des travaux.
- Entretenir les surfaces en herbe : tondre, ramasser les feuilles, branchages…
- Entretenir les arbres et les haies : tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les places et esplanades.
- Aménager et fleurir le territoire.
- assurer l’entretien et le suivi des chemins piétonnier
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et informer le responsable mécanique
- suivi approvisionnement et relation fournisseurs
Veille juridique
Réception et contrôle des marchandises lors des livraisons de l’ensemble du service
Proposer et suivre les besoins d’investissement et de maintenance préventive et curative pour son secteur
S’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et la maintenance du matériel en relation avec l’assistant de prévention.
Assurer le visa des factures et suivi de son budget
Gérer la logistique des manifestations communales ou associatives en relation avec les organisateurs en l’absence du responsable bâtiment
Profils recherchés
Formation et qualifications :
Connaissances en espaces verts (aménagement et fleurissement), en arboriculture, en suivi d’entretien des terrains de sport et en conduite d’engins.
Permis B obligatoires/Permis C et CACES souhaités nécessaires à l’activité.
Posséder le certiphyto et certibiocide
Compétences en bucheronnage, élagage et travail en hauteur
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Maîtrise de l’outils informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative et autonomie
Sens du management / faire preuve de pédagogie
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Connaissances en espaces verts (aménagement et fleurissement), en arboriculture, en suivi d’entretien des terrains de sport et en conduite d’engins.
Permis B obligatoires/Permis C et CACES souhaités nécessaires à l’activité.
Posséder le certiphyto et certibiocide
Compétences en bucheronnage, élagage et travail en hauteur
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Maîtrise de l’outils informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative et autonomie
Sens du management / faire preuve de pédagogie
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553615555
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01/12/2024 par voie de mutation ou contractuelle.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 11/10/2024 :
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 11/10/2024 :
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.