Chef ou cheffe de service Agriculture et politique de l'Eau
Offre n° O022250410001269
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Environnement, vous pilotez les politiques en faveur de l'agriculture, de l'alimentation, des activités marines et de l'eau. Vous établissez et mettez en œuvre les budgets correspondants. Vous assurez l'encadrement du Service Agriculture et Politique de l'Eau composé de 14 agents (dont 3 agents de catégorie A).
Missions / conditions d'exercice
Piloter les politiques en faveur de l'agriculture, de l'alimentation, des activités marines et de l'eau,
Proposer et définir des stratégies et orientations dans les domaines de l'agriculture et de l'eau,
Assurer le suivi des politiques d'aménagement du territoire en lien avec l'occupation du sol, l'urbanisme et le soutien aux activités maritime,
Animer et coordonner le service Agriculture et Politiques de l'Eau,
Proposer, élaborer et suivre l'exécution du budget, en sections Investissement, Fonctionnement et Recettes,
Mettre en œuvre des opérations de communication en lien avec l'activité du service et les partenaires du Département,
Représenter le Département dans les instances régionales et départementales, auprès des partenaires,
Rédiger des notes et rapports en lien avec l'activité du service,
Assister le directeur dans ses missions et dans ses représentations,
Assurer l'intérim de la direction en son absence, par roulement avec les autres chefs de service de la direction,
Instruction et avis sur les SCOT, PLU, PLUI, après consultation des services départementaux concernés.
Proposer et définir des stratégies et orientations dans les domaines de l'agriculture et de l'eau,
Assurer le suivi des politiques d'aménagement du territoire en lien avec l'occupation du sol, l'urbanisme et le soutien aux activités maritime,
Animer et coordonner le service Agriculture et Politiques de l'Eau,
Proposer, élaborer et suivre l'exécution du budget, en sections Investissement, Fonctionnement et Recettes,
Mettre en œuvre des opérations de communication en lien avec l'activité du service et les partenaires du Département,
Représenter le Département dans les instances régionales et départementales, auprès des partenaires,
Rédiger des notes et rapports en lien avec l'activité du service,
Assister le directeur dans ses missions et dans ses représentations,
Assurer l'intérim de la direction en son absence, par roulement avec les autres chefs de service de la direction,
Instruction et avis sur les SCOT, PLU, PLUI, après consultation des services départementaux concernés.
Profils recherchés
Compétences solides dans les domaines de l'écologie, de l'agriculture et de l'eau,
Connaissances approfondies dans les domaines de l'agronomie et de l'eau (grand cycle et petit cycle)
Connaissances en matière d'urbanisme, droit du sol et procédures administratives foncières,
Connaissance transversale des politiques exercées par la collectivité départementale,
Connaissance des règles principales des marchés et de la commande publique,
Notions de comptabilité publique,
Manager une équipe,
Travailler en partenariat,
Utiliser les outils bureautiques,
Conduire des projets,
Elaborer un budget,
Rigueur,
Aisance relationnelle,
Capacités rédactionnelles,
Capacité à négocier,
Autonomie et faculté à rendre compte,
Esprit d'analyse.
Connaissances approfondies dans les domaines de l'agronomie et de l'eau (grand cycle et petit cycle)
Connaissances en matière d'urbanisme, droit du sol et procédures administratives foncières,
Connaissance transversale des politiques exercées par la collectivité départementale,
Connaissance des règles principales des marchés et de la commande publique,
Notions de comptabilité publique,
Manager une équipe,
Travailler en partenariat,
Utiliser les outils bureautiques,
Conduire des projets,
Elaborer un budget,
Rigueur,
Aisance relationnelle,
Capacités rédactionnelles,
Capacité à négocier,
Autonomie et faculté à rendre compte,
Esprit d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296776857
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.