Chef d'équipe - Conducteur d'engins - VRD (h/f)

Offre n° O022250205001182
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef d'équipe - Conducteur d'engins - VRD (homme ou femme) travaillera sous la responsabilité du Responsable des Opérations VRD.
Ses principales missions seront d'organiser l'activité et le travail de l'équipe sur chaque chantier, en s'assurant de l'approvisionnement et de la sécurité du chantier.
Il/elle suivra la planification imposée par le Responsable des Opérations VRD.
Missions / conditions d'exercice
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES :

● Encadrer les équipes

- Encadre et dirige sur les chantiers l’équipe sous sa responsabilité,
- Suit les agents dans le cadre de leurs activités quotidiennes,
- Conduit et rédige les entretiens annuels d’évaluation.
- Rend compte de l’activité journalière au responsable opérations VRD


● Organiser le travail de terrain en fonction des priorités fixées par la direction

- Attribue les activités des agents en fonction de leur profil de compétences (introduit la notion de polyvalence),
- Organise le travail en ayant le souci d’apporter le meilleur service aux demandeurs,
- Se concentre en priorité sur l’entretien,
- Prévoit l’approvisionnement des chantiers,
- S’assure de la sécurité du chantier
- Réalise le marquage/piquetage et son maintien du tout au long du chantier
- Veille à la mise en place de la signalisation temporaire de chantier
- Prépare les demandes de DICT
- Assure quotidiennement un retour sur intervention au responsable de service


● Œuvrer à la maintenance courante sur le patrimoine routier

- Effectue tous travaux de voirie, réseaux, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain,
- D’une manière générale, assure le bon état d’usage et d’entretien du domaine public,


● Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur site

- S’assure du port par ses agents des équipements individuels de sécurité,
- Informe sur le fonctionnement et veille au maniement des différentes machines et outils.


● Nettoyage des cales

- Suivi de l’entretien des cales, que la prestation soit externalisée auprès d’un prestataire ou réalisée en régie


● Gestion administrative

- Gère et valide les congés de l’équipe en fonction des contraintes de service et du plan de charge.
Profils recherchés
SAVOIRS :

- Etre titulaire des autorisations de conduite d'engins de chantiers
- Bonnes connaissances en VRD
- Être titulaire de l’AIPR encadrant
- Bonnes connaissances du fonctionnement des services
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés
- Connaissances des outils bureautiques et cartographiques
- Connaissances des règles de l’art et des règles de sécurité


SAVOIR-FAIRE :

- Capacité d’analyse
- Être organisé (e)
- Technique de lecture de plans
- Méthode de conduite d’opérations
- Créer des standards de suivi
- Anticiper et planifier les tâches
- Savoir prendre des initiatives
- Aptitude à la négociation
- Etablir des diagnostics et des inventaires
- Entretenir un réseau d’information et de communication
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Prendre des décisions
- Manager une équipe
- Analyser les tâches
- Motiver le personnel
- Utiliser les compétences des agents


SAVOIR-ETRE :

- Rigueur, ponctualité, assiduité, réactivité
- Communication, disponibilité, autonomie avec respect de la hiérarchie
- Sens du service public
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et capacité d’initiative
- Rigueur et conscience professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0296490247
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE :

Disponibilité et rigueur
Participation éventuelle aux astreintes (eaux de baignade ; horodateurs ; technique …)


POLYVALENCE :

Polyvalence dans le domaine VRD
Connaissances pluridisciplinaires
Peut participer à l’activité Fêtes dans le cadre de la mutualisation des actions avec le responsable du service Fêtes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.