Agent technique entretien des équipements
Offre n° O022250115000439
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Champ au Roy BP 50543, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic minimum et + suivant expérience + primes+ cnas + chèques déjeuners + participation employeur mutuelle
Descriptif de l'emploi
Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs…) pour un bassin de population de 21000 habitants.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire.
La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaires. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
Sous l’autorité du Responsable du Service Vie de la Cité, il/elle participe à l’activité de l’équipe chargée de l’entretien intérieur et au bon état de fonctionnement des équipements sportifs, administratifs ou de loisirs.
Il/elle contribue au bon déroulement des pratiques et manifestations dans un cadre sécurisé.
Il/elle participe à l’entretien, à la propreté de ces espaces.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire.
La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaires. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
Sous l’autorité du Responsable du Service Vie de la Cité, il/elle participe à l’activité de l’équipe chargée de l’entretien intérieur et au bon état de fonctionnement des équipements sportifs, administratifs ou de loisirs.
Il/elle contribue au bon déroulement des pratiques et manifestations dans un cadre sécurisé.
Il/elle participe à l’entretien, à la propreté de ces espaces.
Missions / conditions d'exercice
Missions : assurer la propreté des espaces, veiller à la sécurité des équipements, alerter et remonter les informations, prévenir les services compétents le cas échéant. Interventions en lien avec le calendrier des manifestations.
Taches Principales ou secondaires :
- Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux.
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d’entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
- Perméabilité dans le service et avec le service Cadre de vie-environnement
Taches Principales ou secondaires :
- Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux.
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d’entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
- Perméabilité dans le service et avec le service Cadre de vie-environnement
Profils recherchés
CAP ou BEP ou CQP en entretien des locaux apprécié
- Permis B – CACES catégorie 1
- Rigueur et autonomie
Temps complet : 37h30 par semaine
- Horaires spécifiques : du lundi au vendredi (6h-14h) ou du mardi au samedi (6h-14h) ou du soir (14h-22h30).
-Travail possible les week-end en fonction de la programmation des évènements
-Disponibilité importante pour assurer les remplacements internes
- Astreinte en journée, les week-ends et en soirée
- Port de charges
- Port de vêtements de travail
- Manipulation de produits détergents
- Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d’outils spécifiques : laveuses, monobrosse, autolaveuse-Temps complet -- Travail seul ou en équipe
- Permis B – CACES catégorie 1
- Rigueur et autonomie
Temps complet : 37h30 par semaine
- Horaires spécifiques : du lundi au vendredi (6h-14h) ou du mardi au samedi (6h-14h) ou du soir (14h-22h30).
-Travail possible les week-end en fonction de la programmation des évènements
-Disponibilité importante pour assurer les remplacements internes
- Astreinte en journée, les week-ends et en soirée
- Port de charges
- Port de vêtements de travail
- Manipulation de produits détergents
- Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d’outils spécifiques : laveuses, monobrosse, autolaveuse-Temps complet -- Travail seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV +arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 16/02/2025.
à M. Le maire de Guingamp
1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP
ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements L. GEFFROY, DRH 02.96.40.62.28
à M. Le maire de Guingamp
1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP
ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements L. GEFFROY, DRH 02.96.40.62.28
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.