agent de garderie

Offre n° O022241022000915
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Beaumanoir, Trémel (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
animer et assurer le fonctionnement de la garderie périscolaire de la commune de Trémel durant les périodes scolaires matin : 7h20-9h05 après-midi 16h20-19h05 et réalisation de taches de tri, rangement, nettoyage, préparation de commandes ou d'activités durant les périodes de vacances (DHS : 15h/S)
Vous êtes sous la direction de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Durant les temps scolaires, accueillir et encadrer des enfants de maternelles et de primaires. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. gérer les inscriptions et la tenue des états de présences mensuels pour la facturation de la prestation aux familles - gérer les goûters (commande + service). Durant les périodes de vacances scolaires, assurer tri, rangement, nettoyage, commandes ou préparation d'activités.
Profils recherchés
Savoir Faire : expériences de travail contact des enfants souhaitées; expérience en animation souhaitée - être dynamique, faire preuve d'initiative et d'inventivité pour les animations à proposer. Avoir un bon contact avec les enfants mais aussi avec les parents. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du service public. Faire preuve de discrétion et de réserve. Etre patient et accueillant. Etre polyvalent et avoir des qualités d'adaptation en fonction de l'âge des enfants. Etre à l'écoute. Collaborer et communiquer avec la secrétaire générale de mairie.
SAVOIRS : connaissances pédagogiques liées au public - connaître de rythme de l'enfant - construire une animation - proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
SAVOIR ETRE : Avoir un bon contact avec les enfants mais aussi avec les parents. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du service public. Faire preuve de discrétion et de réserve. Etre patient, à l'écoute et accueillant. Etre polyvalent et avoir des qualités d'adaptation en fonction de l'âge des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296351719
Informations complémentaires
Envoyer courrier de motivation et CV au maire de Trémel :
Mairie de Trémel : 24 rue Beaumanoir 22310 Trémel ou par mail à l'adresse suivante : mairie.tremel@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TREMEL
>24 rue Beaumanoir
22310 Tremel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.