agent technique, manipulateur d'oeuvre d'art
Offre n° O021250121000126
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef d’équipe Technique, l’équipe technique et entretien a pour mission générale de :
-fournir et coordonner les moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités des musées et du pôle culturel de la CIGV.
-contribuer à la manutention des œuvres d’art, ainsi qu’à la maintenance de l’ensemble des espaces des musées, du pôle culturel de la CIGV et de leurs réserves en lien avec le service régie des collections
-fournir et coordonner les moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités des musées et du pôle culturel de la CIGV.
-contribuer à la manutention des œuvres d’art, ainsi qu’à la maintenance de l’ensemble des espaces des musées, du pôle culturel de la CIGV et de leurs réserves en lien avec le service régie des collections
Missions / conditions d'exercice
Interventions techniques et d’entretien:
- Manutention et déménagements.
- Construction de décors muséographiques.
- Manutention d'œuvres d'art : participation aux mouvements d'œuvres en lien avec les entreprises spécialisées. Manipulations lourdes et complexes (grand format, poids élevés) - Assurer certains convoiement d'œuvres.
- Fourniture et installation des moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités des musées et du pôle culturel de la CIGV.
- Suivi des stocks de certains matériels.
Suivi des bâtiments :
• Maintenance des matériels et éclairages électriques (selon profil)
• Mise en éclairage des manifestations culturelles et des expositions (selon profil)
• Petites intervention de peinture, menuiserie, petites réparations diverses (selon profil)
• Application des procédures de sécurité (personnes, collections et bâtiments) en lien avec les coordinateurs de site.
- Manutention et déménagements.
- Construction de décors muséographiques.
- Manutention d'œuvres d'art : participation aux mouvements d'œuvres en lien avec les entreprises spécialisées. Manipulations lourdes et complexes (grand format, poids élevés) - Assurer certains convoiement d'œuvres.
- Fourniture et installation des moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités des musées et du pôle culturel de la CIGV.
- Suivi des stocks de certains matériels.
Suivi des bâtiments :
• Maintenance des matériels et éclairages électriques (selon profil)
• Mise en éclairage des manifestations culturelles et des expositions (selon profil)
• Petites intervention de peinture, menuiserie, petites réparations diverses (selon profil)
• Application des procédures de sécurité (personnes, collections et bâtiments) en lien avec les coordinateurs de site.
Profils recherchés
• Organisation et maitrise des délais
• Savoir communiquer avec les entreprises, gérer les relations avec un fournisseur/un prestataire
• Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment
• Savoir apporter un soutien au(x) service(s) et aux équipes dans diverses tâches
• Réactif, disponible, déplacements possibles
Une compétence de niveau 2 sur le dépannage des installations électriques et d'installation des éclairages en adéquation avec la muséographie serait un plus.
Une compétence en menuiserie, agencement, construction de mobilier serait un plus.
Une connaissance et mise en œuvre de normes de sécurité seraient un plus.
Bon bricoleur – connaissance métiers du bâtiment
Capacité à porter des charges lourdes – déplacements fréquents
Permis B – aptitude à conduire un camion de 20m3
Utilisation de l'outil informatique : bureautique, messagerie
Méthodique et rigoureux
• Savoir communiquer avec les entreprises, gérer les relations avec un fournisseur/un prestataire
• Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment
• Savoir apporter un soutien au(x) service(s) et aux équipes dans diverses tâches
• Réactif, disponible, déplacements possibles
Une compétence de niveau 2 sur le dépannage des installations électriques et d'installation des éclairages en adéquation avec la muséographie serait un plus.
Une compétence en menuiserie, agencement, construction de mobilier serait un plus.
Une connaissance et mise en œuvre de normes de sécurité seraient un plus.
Bon bricoleur – connaissance métiers du bâtiment
Capacité à porter des charges lourdes – déplacements fréquents
Permis B – aptitude à conduire un camion de 20m3
Utilisation de l'outil informatique : bureautique, messagerie
Méthodique et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.