responsable bibliothèque fontaine d'ouche
Offre n° O021241217001237
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en croissance et en développement.
Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco.
La bibliothèque municipale de Dijon est un réseau de huit bibliothèques.
Engagée dans une démarche de projet culturel scientifique, éducatif et social, elle oriente son action vers une plus grande proximité dans les quartiers, le développement des services et de l'offre numérique et l'évolution vers des bibliothèques "3e lieu".
La bibliothèque Fontaine d’Ouche est située dans un quartier Politique de la Ville et a développé des services et actions à destination des jeunes (programme « Cité Éducative ») et des publics éloi-gnés de la lecture. Elle travaille en collaboration avec les structures socio-éducatives et les établis-sements scolaires.
Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco.
La bibliothèque municipale de Dijon est un réseau de huit bibliothèques.
Engagée dans une démarche de projet culturel scientifique, éducatif et social, elle oriente son action vers une plus grande proximité dans les quartiers, le développement des services et de l'offre numérique et l'évolution vers des bibliothèques "3e lieu".
La bibliothèque Fontaine d’Ouche est située dans un quartier Politique de la Ville et a développé des services et actions à destination des jeunes (programme « Cité Éducative ») et des publics éloi-gnés de la lecture. Elle travaille en collaboration avec les structures socio-éducatives et les établis-sements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, par délégation, le bon fonctionnement de la bibliothèque Fontaine d’Ouche ; contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet documentaire et de services de la bibliothèque municipale et coordonner la fonction « publics spécifiques » au sein du pôle Développement des publics.
Liens hiérarchiques : sous la responsabilité directe de la directrice de la bibliothèque et membre du codir bibliothèque.
ACTIVITÉS
Contribuer à la programmation et à la mise en œuvre de l'offre documentaire et de services de l'établissement
• Participer à l'évolution et à la prospective
• Participer aux projets transversaux du réseau : développement de l'offre numérique, partenariats et médiation, projets d'action culturelle, adaptation de l'organisation etc
• Participer aux projets et actions des pôles Développement des publics et Offre documentaire et numérique.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social 2024-2032.
Encadrer l’activité de l’équipe de la bibliothèque Fontaine d’Ouche
• Organiser, cadrer et évaluer le travail de l'équipe, en insérant celle-ci dans le fonctionnement global du réseau.
• Participer au service au public.
• Garantir la qualité du service au public, y compris dans les dimensions « bâtiment et matériel ».
• Evaluer les résultats et rendre compte.
Élaborer et mettre en œuvre le projet du site
• Identifier les besoins de la population à desservir.
• Décliner le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social à l'échelle du territoire.
• Piloter la mise en œuvre du projet et le faire évoluer.
• Organiser les espaces et les services au public.
• Superviser l'offre documentaire, les actions culturelles et les actions de médiation.
Coordonner les services à destination des publics spécifiques
• Au sein du pôle Développement des publics, assurer la coordination de la fonction « publics spécifiques »
• Participer aux projets pilotés par ce pôle transversal
Liens hiérarchiques : sous la responsabilité directe de la directrice de la bibliothèque et membre du codir bibliothèque.
ACTIVITÉS
Contribuer à la programmation et à la mise en œuvre de l'offre documentaire et de services de l'établissement
• Participer à l'évolution et à la prospective
• Participer aux projets transversaux du réseau : développement de l'offre numérique, partenariats et médiation, projets d'action culturelle, adaptation de l'organisation etc
• Participer aux projets et actions des pôles Développement des publics et Offre documentaire et numérique.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social 2024-2032.
Encadrer l’activité de l’équipe de la bibliothèque Fontaine d’Ouche
• Organiser, cadrer et évaluer le travail de l'équipe, en insérant celle-ci dans le fonctionnement global du réseau.
• Participer au service au public.
• Garantir la qualité du service au public, y compris dans les dimensions « bâtiment et matériel ».
• Evaluer les résultats et rendre compte.
Élaborer et mettre en œuvre le projet du site
• Identifier les besoins de la population à desservir.
• Décliner le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social à l'échelle du territoire.
• Piloter la mise en œuvre du projet et le faire évoluer.
• Organiser les espaces et les services au public.
• Superviser l'offre documentaire, les actions culturelles et les actions de médiation.
Coordonner les services à destination des publics spécifiques
• Au sein du pôle Développement des publics, assurer la coordination de la fonction « publics spécifiques »
• Participer aux projets pilotés par ce pôle transversal
Profils recherchés
• Savoir animer et manager une équipe et accompagner son développement professionnel
• Savoir contribuer et participer à la mise en œuvre de la politique de l’établissement
• Savoir faire preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’innovation
• Connaître l'offre des milieux culturels/sportifs et/ou associatifs sur le territoire
• Savoir assurer la promotion de l'activité de l'établissement
• Savoir gérer et actualiser un fonds documentaire
• Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
• Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
• Savoir coordonner, piloter et évaluer des projets
• Très bonnes capacités relationnelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir expérimenter et faire preuve de créativité
• Savoir exercer une autorité fonctionnelle
• Savoir contribuer et participer à la mise en œuvre de la politique de l’établissement
• Savoir faire preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’innovation
• Connaître l'offre des milieux culturels/sportifs et/ou associatifs sur le territoire
• Savoir assurer la promotion de l'activité de l'établissement
• Savoir gérer et actualiser un fonds documentaire
• Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
• Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
• Savoir coordonner, piloter et évaluer des projets
• Très bonnes capacités relationnelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir expérimenter et faire preuve de créativité
• Savoir exercer une autorité fonctionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.