Agent d'entretien des locaux
Offre n° O021241211000199
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Argilly (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent de ménage
Missions / conditions d'exercice
Passer l'aspirateur
Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les tables de travail
Nettoyer les 4 classes (tables, chaises, tableau, évier, pinceaux)
Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC
Laver les sols manuellement
Nettoyer hall, escaliers.
Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les tables de travail
Nettoyer les 4 classes (tables, chaises, tableau, évier, pinceaux)
Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC
Laver les sols manuellement
Nettoyer hall, escaliers.
Profils recherchés
expérience souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.