Directrice adjointe ou directeur adjoint
Offre n° O021241029000987
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Capitale de la grande région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en développement et parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports.
Dijon est une métropole innovante - résolument tournée vers l’avenir - qui porte haut et fort la création artistique. La Ville mène une politique ambitieuse et volontariste en faveur de la culture, avec un riche panel de propositions artistiques et des équipements d'exception.
La Ville de Dijon a obtenu en 2022 le label de l’État « 100% EAC », l'éducation artistique et culturelle étant un axe fort de sa politique en faveur de l’égalité des chances.
L’offre d’éducation artistique et d’enseignement est donc une priorité avec le Conservatoire à Rayonnement Régional qui propose à 1 800 élèves des parcours complets de formation pour une pratique de la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques par 115 professeurs diplômés / 1 600 heures de cours dispensées chaque semaine / 13 départements pédagogiques et 50 disciplines enseignées.
Dijon est une métropole innovante - résolument tournée vers l’avenir - qui porte haut et fort la création artistique. La Ville mène une politique ambitieuse et volontariste en faveur de la culture, avec un riche panel de propositions artistiques et des équipements d'exception.
La Ville de Dijon a obtenu en 2022 le label de l’État « 100% EAC », l'éducation artistique et culturelle étant un axe fort de sa politique en faveur de l’égalité des chances.
L’offre d’éducation artistique et d’enseignement est donc une priorité avec le Conservatoire à Rayonnement Régional qui propose à 1 800 élèves des parcours complets de formation pour une pratique de la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques par 115 professeurs diplômés / 1 600 heures de cours dispensées chaque semaine / 13 départements pédagogiques et 50 disciplines enseignées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer pour les différentes spécialités une mission d’expertise concernant la pédagogie, sa mise en œuvre et sa dimension artistique
▪ Piloter des dossiers structurants et rédiger des documents liés au fonctionnement pédagogique du CRR
▪ Organiser les activités pédagogiques (calendriers, emplois du temps, pratiques collectives, cours, évaluations…)
▪ Suivre de façon approfondie les enseignements, évaluation et évolution des dispositifs pédagogiques
▪ Etablir une communication claire, efficace et rapide avec les usagers ou les enseignants, en lien avec le service Scolarité
▪ Conseiller et orienter les élèves et leur famille dans leur parcours de formation
▪ Assurer les présidences de jury pour les examens et les auditions d’entrée
▪ Encadrer l’équipe pédagogique et co-animer le conseil pédagogique (une partie des 13 départements
pédagogiques)
▪ Conduire une partie des entretiens professionnels annuels des enseignants
▪ Coordonner les partenariats existants : dont les classes à horaires aménagés (collèges) et autres dispositifs
▪ Développer avec le directeur les partenariats avec les autres établissements culturels de la Ville et de la métropole
▪ Piloter des dossiers structurants et rédiger des documents liés au fonctionnement pédagogique du CRR
▪ Organiser les activités pédagogiques (calendriers, emplois du temps, pratiques collectives, cours, évaluations…)
▪ Suivre de façon approfondie les enseignements, évaluation et évolution des dispositifs pédagogiques
▪ Etablir une communication claire, efficace et rapide avec les usagers ou les enseignants, en lien avec le service Scolarité
▪ Conseiller et orienter les élèves et leur famille dans leur parcours de formation
▪ Assurer les présidences de jury pour les examens et les auditions d’entrée
▪ Encadrer l’équipe pédagogique et co-animer le conseil pédagogique (une partie des 13 départements
pédagogiques)
▪ Conduire une partie des entretiens professionnels annuels des enseignants
▪ Coordonner les partenariats existants : dont les classes à horaires aménagés (collèges) et autres dispositifs
▪ Développer avec le directeur les partenariats avec les autres établissements culturels de la Ville et de la métropole
Profils recherchés
Compétences requises
▪ Maîtriser les enjeux pédagogiques d’un conservatoire ainsi que les textes règlementaires correspondants
▪ Connaitre les domaines de l'enseignement et des pratiques artistiques
▪ Posséder d’excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
▪ Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipe
▪ Disposer de qualités relationnelles et de capacités de négociation
▪ Détenir de solides qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Qualités attendues
Vous disposez d’un excellent niveau artistique et de solides connaissances des différentes disciplines artistiques
▪ Maitrise des missions d’enseignement artistique, de formation et d’encadrement des pratiques en amateur et de la formation préprofessionnelle
▪ Capacité affirmée pour le travail en équipe et la réflexion collective
▪ Sens développé des missions de service public
▪ Acquis au principe d’ouverture des conservatoires à des publics diversifiés
Profil recherché
Grade de professeur d’enseignement artistique possédant un Certificat d’Aptitude à l’enseignement et/ou le concours de PEA (chargé de direction)
▪ Maîtriser les enjeux pédagogiques d’un conservatoire ainsi que les textes règlementaires correspondants
▪ Connaitre les domaines de l'enseignement et des pratiques artistiques
▪ Posséder d’excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
▪ Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipe
▪ Disposer de qualités relationnelles et de capacités de négociation
▪ Détenir de solides qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Qualités attendues
Vous disposez d’un excellent niveau artistique et de solides connaissances des différentes disciplines artistiques
▪ Maitrise des missions d’enseignement artistique, de formation et d’encadrement des pratiques en amateur et de la formation préprofessionnelle
▪ Capacité affirmée pour le travail en équipe et la réflexion collective
▪ Sens développé des missions de service public
▪ Acquis au principe d’ouverture des conservatoires à des publics diversifiés
Profil recherché
Grade de professeur d’enseignement artistique possédant un Certificat d’Aptitude à l’enseignement et/ou le concours de PEA (chargé de direction)
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.