Technicien Energie (h/f)
Offre n° O019250106000742
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un Technicien énergie (h/f) (Catégorie B).
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Energie, vous devrez assurer l'exploitation et la gestion des contrats de maintenance des installations de chauffage avec les délégataires GREEN ENERGIE et ENGIE, assurer la gestion des contrats avec les concessionnaires eau, électricité et gaz de la commande jusqu'à la facturation.
Vous devrez également réaliser les dossiers de consultation des entreprises lot électricité et CVC pour les travaux dont la Maitrise d'œuvre est assurée par les services de la CABB et mettre en œuvre le suivi de la politique énergétique de la CABB et de la ville.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Energie, vous devrez assurer l'exploitation et la gestion des contrats de maintenance des installations de chauffage avec les délégataires GREEN ENERGIE et ENGIE, assurer la gestion des contrats avec les concessionnaires eau, électricité et gaz de la commande jusqu'à la facturation.
Vous devrez également réaliser les dossiers de consultation des entreprises lot électricité et CVC pour les travaux dont la Maitrise d'œuvre est assurée par les services de la CABB et mettre en œuvre le suivi de la politique énergétique de la CABB et de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Valider les études de faisabilités avec les délégataires, signatures des polices d'abonnement ;
Procéder à l'ouverture, la fermeture et la gestion des contrats d'eau, d'électricité et de gaz ;
Participer à l'élaboration budgétaire ;
Elaborer et suivre les dossiers de marché d'énergie, groupement de commandes ;
Suivre et optimiser les dépenses d'énergie, propositions mesures d'amélioration ;
Participer à l'élaboration des dossiers de subventions ;
Etudes de faisabilité, calculs de puissances et déperditions, Rédaction CCTP CVC et
ELECTRICITE ;
Suivre le plan climat Energie de la collectivité
Accompagner les services en transversalité sur les thématiques énergétiques ;
Participer au suivi décret tertiaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Immeuble BLANCHARD Rue Charles Teyssier, 19100 Brive
Temps de travail : 35h ou 39h30 (25j RTT/an)
Relation dans le poste : En relation avec les utilisateurs, les concessionnaires et les autres services pour la définition des besoins. En relation avec le Chef de service pour la mise en forme des demandes, En étroite collaboration avec les techniciens actuellement en charge de l'Energie
Spécificités : Déplacements sur sites, réunions régulières rencontre avec les concessionnaires ou titulaires de marchés
Moyens affectés : Poste de travail individuel, Bureau commun Energie, poste informatique, GSM, véhicule de service
Consignes liées au poste : Port des équipements de protection individuels lors des sorties et déplacements
Poste non télétravaillable.
Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances...Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Valider les études de faisabilités avec les délégataires, signatures des polices d'abonnement ;
Procéder à l'ouverture, la fermeture et la gestion des contrats d'eau, d'électricité et de gaz ;
Participer à l'élaboration budgétaire ;
Elaborer et suivre les dossiers de marché d'énergie, groupement de commandes ;
Suivre et optimiser les dépenses d'énergie, propositions mesures d'amélioration ;
Participer à l'élaboration des dossiers de subventions ;
Etudes de faisabilité, calculs de puissances et déperditions, Rédaction CCTP CVC et
ELECTRICITE ;
Suivre le plan climat Energie de la collectivité
Accompagner les services en transversalité sur les thématiques énergétiques ;
Participer au suivi décret tertiaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Immeuble BLANCHARD Rue Charles Teyssier, 19100 Brive
Temps de travail : 35h ou 39h30 (25j RTT/an)
Relation dans le poste : En relation avec les utilisateurs, les concessionnaires et les autres services pour la définition des besoins. En relation avec le Chef de service pour la mise en forme des demandes, En étroite collaboration avec les techniciens actuellement en charge de l'Energie
Spécificités : Déplacements sur sites, réunions régulières rencontre avec les concessionnaires ou titulaires de marchés
Moyens affectés : Poste de travail individuel, Bureau commun Energie, poste informatique, GSM, véhicule de service
Consignes liées au poste : Port des équipements de protection individuels lors des sorties et déplacements
Poste non télétravaillable.
Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances...Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS :
(les connaissances acquises lors du parcours professionnel, personnel, scolaire, connaissances théoriques utiles au poste)
- Connaissance des textes règlementaires / Code de la construction/ Sécurité incendie dans les ERP
- Connaissances techniques en Génie climatique, électricité, régulation, GTC
- Elaborer marchés publics
- Elaborer une étude de faisabilité, un CCTP en électricité et en CVC
- Bonnes connaissances en énergie renouvelable
- Bonne maitrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
(la compétence professionnelle pratique, l'expérience professionnelle, technique)
- Elaborer un marché public
- Gestion approfondie et suivi régulier des contrats avec les délégataires et les prestataires en place
- Proposer et mettre en place des solutions rapide d'économie d'énergie
- Rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à convaincre
SAVOIR-ETRE :
(valeurs, trait de caractère, attitude, comportement)
- Rigoureux
- Autonome
- Disponible, réactif et efficace
- Aptitude au relationnel
SAVOIRS :
(les connaissances acquises lors du parcours professionnel, personnel, scolaire, connaissances théoriques utiles au poste)
- Connaissance des textes règlementaires / Code de la construction/ Sécurité incendie dans les ERP
- Connaissances techniques en Génie climatique, électricité, régulation, GTC
- Elaborer marchés publics
- Elaborer une étude de faisabilité, un CCTP en électricité et en CVC
- Bonnes connaissances en énergie renouvelable
- Bonne maitrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
(la compétence professionnelle pratique, l'expérience professionnelle, technique)
- Elaborer un marché public
- Gestion approfondie et suivi régulier des contrats avec les délégataires et les prestataires en place
- Proposer et mettre en place des solutions rapide d'économie d'énergie
- Rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à convaincre
SAVOIR-ETRE :
(valeurs, trait de caractère, attitude, comportement)
- Rigoureux
- Autonome
- Disponible, réactif et efficace
- Aptitude au relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 18 16 82
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024-A-030-GE
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Monsieur Jérôme DUBROCA au 05 55 18 16 82
Ou par mail : jerome.dubroca@brive.fr
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024-A-030-GE
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Monsieur Jérôme DUBROCA au 05 55 18 16 82
Ou par mail : jerome.dubroca@brive.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.