Coordonnateur Collecte Ordures Ménagères (h/f)
Offre n° O019241126000925
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Déchets, vous organisez, coordonnez et vous suivez les tournées de collecte. Opérationnel et expert, vous assumez des fonctions d'encadrement et d'animation d'une équipe de 21 agents. Vous supervisez et contrôlez l'entretien du parc roulant et des matériels.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Déchets, vous organisez, coordonnez et vous suivez les tournées de collecte. Opérationnel et expert, vous assumez des fonctions d'encadrement et d'animation d'une équipe de 21 agents. Vous supervisez et contrôlez l'entretien du parc roulant et des matériels.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Management d'équipe :
- Animer les équipes opérationnelles
- Assurer la réalisation du planning hebdomadaire et optimiser les moyens humains
- Mener les entretiens d'évaluation pour ses équipes
# Assurer le relationnel avec les communes :
- Rencontrer les représentants des communes et travailler avec eux l'amélioration du service et des conditions de travail des équipes
- Participer aux groupes de travail et commissions
# Ressources Humaines :
En coordination avec le/la référent(e) Environnement :
- Echanger avec les agents, les recevoir à leur demande
- Centraliser, analyser les souhaits de formation formulés par les agents et échanger sur les parcours de formation avec le/la Responsable d'Exploitation Déchets
- Centraliser et gérer les demandes d'absence, de congés de ses agents
# Finances :
En coordination avec le/la référent(e) Environnement :
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures (devis, bon de commande)
- Sensibiliser les équipes aux économies
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : Pôle Environnement
- Travail en bureau, déplacements sur l'ensemble du territoire de Haute-Corrèze Communauté
- Horaires décalés : 37,5/semaine de 4h45 à 12h15
# Management d'équipe :
- Animer les équipes opérationnelles
- Assurer la réalisation du planning hebdomadaire et optimiser les moyens humains
- Mener les entretiens d'évaluation pour ses équipes
# Assurer le relationnel avec les communes :
- Rencontrer les représentants des communes et travailler avec eux l'amélioration du service et des conditions de travail des équipes
- Participer aux groupes de travail et commissions
# Ressources Humaines :
En coordination avec le/la référent(e) Environnement :
- Echanger avec les agents, les recevoir à leur demande
- Centraliser, analyser les souhaits de formation formulés par les agents et échanger sur les parcours de formation avec le/la Responsable d'Exploitation Déchets
- Centraliser et gérer les demandes d'absence, de congés de ses agents
# Finances :
En coordination avec le/la référent(e) Environnement :
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures (devis, bon de commande)
- Sensibiliser les équipes aux économies
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : Pôle Environnement
- Travail en bureau, déplacements sur l'ensemble du territoire de Haute-Corrèze Communauté
- Horaires décalés : 37,5/semaine de 4h45 à 12h15
Profils recherchés
Le permis poids lourd est souhaitable.
Le CACES grue R490 et engin de chargement R432 seraient un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance des métiers des déchets
- Capacité à communiquer
- Capacité à animer une équipe
- Management rigoureux et juste dans le respect des procédures
- Base outils informatiques : Excel, Word, logiciels métiers
- Connaissance et application du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance des principes du management public territorial
Savoir être :
- Disponibilité
- Sens du service public
- Rigueur et loyauté
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité d'adaptation
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
Le CACES grue R490 et engin de chargement R432 seraient un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance des métiers des déchets
- Capacité à communiquer
- Capacité à animer une équipe
- Management rigoureux et juste dans le respect des procédures
- Base outils informatiques : Excel, Word, logiciels métiers
- Connaissance et application du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance des principes du management public territorial
Savoir être :
- Disponibilité
- Sens du service public
- Rigueur et loyauté
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité d'adaptation
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.