Référent(e) socio-éducatif(ive)
Offre n° O018241108000718
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre diverses missions sont confiées :
Accompagner les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques
Accueillir, informer et orienter le public
Animer ponctuellement des réunions de synthèses
Assurer le remplacement des collègues absents
Elaborer un diagnostic psychosocial
Elaborer un projet d'accompagnement ou un plan d'aide personnalisé dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale
Evaluer, au moyen d'outils internes, les besoins des usagers, conformément à la législation
Mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement
Mettre en œuvre et exercer les mesures auprès des enfants et des familles et soutenir la fonction parentale
Participer à des groupes de travail et de réflexion
Participer à la réflexion dans le cadre des travaux du schéma Enfance santé Famille ou diverses instances partenariale
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, à l'établissement du contrat d'accueil
Participer aux audiences du Tribunal pour Enfants
Participer aux réunions d'équipe, inter équipes et de l'ensemble des personnels de la direction
Participer aux synthèses, points techniques, points de suivi et à tout moment au cours du suivi
Piloter et animer des projets et actions de prévention et de développement social local
Préparer et mettre en place des mesures (placements, ordonnances de placement provisoire, placements à domicile, Aide éducative administrative, aide éducative en milieu ouvert...)
Procéder aux évaluations relatives au renouvellement ou à l'extension d'agrément des assistants familiaux
Rédiger des rapports, au moins annuels, pour la situation de chaque enfant
Suivre des lieux de placements, en collaboration avec les parents ou représentants légaux: familles d'accueil, établissements, lieux de vie
Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire la réponse sociale
Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent de l'aide sociale à l'enfance, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagner les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphoniques.
Accompagner les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques
Accueillir, informer et orienter le public
Animer ponctuellement des réunions de synthèses
Assurer le remplacement des collègues absents
Elaborer un diagnostic psychosocial
Elaborer un projet d'accompagnement ou un plan d'aide personnalisé dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale
Evaluer, au moyen d'outils internes, les besoins des usagers, conformément à la législation
Mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement
Mettre en œuvre et exercer les mesures auprès des enfants et des familles et soutenir la fonction parentale
Participer à des groupes de travail et de réflexion
Participer à la réflexion dans le cadre des travaux du schéma Enfance santé Famille ou diverses instances partenariale
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, à l'établissement du contrat d'accueil
Participer aux audiences du Tribunal pour Enfants
Participer aux réunions d'équipe, inter équipes et de l'ensemble des personnels de la direction
Participer aux synthèses, points techniques, points de suivi et à tout moment au cours du suivi
Piloter et animer des projets et actions de prévention et de développement social local
Préparer et mettre en place des mesures (placements, ordonnances de placement provisoire, placements à domicile, Aide éducative administrative, aide éducative en milieu ouvert...)
Procéder aux évaluations relatives au renouvellement ou à l'extension d'agrément des assistants familiaux
Rédiger des rapports, au moins annuels, pour la situation de chaque enfant
Suivre des lieux de placements, en collaboration avec les parents ou représentants légaux: familles d'accueil, établissements, lieux de vie
Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire la réponse sociale
Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent de l'aide sociale à l'enfance, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagner les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphoniques.
Profils recherchés
Parlons profil : Titulaire du DE d'éducateur spécialisé, DE d'assistant de service sociale ou DE d'éducateur de jeunes enfants, vous détenez de grandes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Votre sens de l'observation et du discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité. Permis B obligatoire. Travail d'internat en horaires décalés et week-end. Poste à pourvoir à Vierzon.
Salaire à partir de 2009 euros net par mois.
Nos avantages
Équipes unies autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Salaire à partir de 2009 euros net par mois.
Nos avantages
Équipes unies autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.