Travailleur(euse) social(e) garanti(e) d'activité
Offre n° O018240910000330
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
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La Direction de l'action sociale de proximité, au sein de ses Maisons Départementale de l'Action Sociale joue un rôle clé dans le département du Cher. Elle a pour missions la lutte contre les exclusions notamment par l'accompagnement des allocataires du RSA, la prévention et la protection des majeurs et mineurs et le développement social local.
Dans une démarche éthique et déontologique, le ou la travailleur(euse) social(e) garantie d'activité contribue à créer les conditions pour que les personnes, familles, groupes avec lesquels il/elle travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Ainsi, au sein d'une équipe dédiée, il/elle accompagne la levée des freins sociaux à l'insertion professionnelle des allocataires du RSA.
Pour garantir ses missions, la MDAS de Bourges Mazières recherche un travailleur social garantie d'activité à temps complet en contrat de projet jusqu'en avril 2026.
La Direction de l'action sociale de proximité, au sein de ses Maisons Départementale de l'Action Sociale joue un rôle clé dans le département du Cher. Elle a pour missions la lutte contre les exclusions notamment par l'accompagnement des allocataires du RSA, la prévention et la protection des majeurs et mineurs et le développement social local.
Dans une démarche éthique et déontologique, le ou la travailleur(euse) social(e) garantie d'activité contribue à créer les conditions pour que les personnes, familles, groupes avec lesquels il/elle travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Ainsi, au sein d'une équipe dédiée, il/elle accompagne la levée des freins sociaux à l'insertion professionnelle des allocataires du RSA.
Pour garantir ses missions, la MDAS de Bourges Mazières recherche un travailleur social garantie d'activité à temps complet en contrat de projet jusqu'en avril 2026.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Assurer un accompagnement social renforcé, dans l'objectif de lever les freins sociaux empêchant le retour à l'emploi, en lien étroit avec France Travail pour la mise en œuvre de l'accompagnement global,
- Accueillir, informer, évaluer et traiter les demandes sociales des personnes,
- Entrer en relation, élaborer un diagnostic social et établir un projet d'accompagnement ; le mettre en œuvre avec la personne accueillie, en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement,
- Réaliser des contrats d'engagements réciproques avec les personnes allocataires du RSA,
- Rechercher et mobiliser les ressources utiles à la levée des freins permettant la réalisation du projet d'accompagnement au retour à l'emploi et coordonner les actions conduites par les différents acteurs,
- Soutenir les personnes dans leurs démarches auprès des associations, institutions et services publics,
- Tenir à jour le dossier des ménages (Dossier unique et SOLIS),
- Rédiger des rapports écrits, rendre compte de son activité,
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre,
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification pour toute problématique concernant le champ social et socio-professionnel,
- Représenter par délégation son institution auprès de partenaires,
- Assurer un accompagnement social renforcé, dans l'objectif de lever les freins sociaux empêchant le retour à l'emploi, en lien étroit avec France Travail pour la mise en œuvre de l'accompagnement global,
- Accueillir, informer, évaluer et traiter les demandes sociales des personnes,
- Entrer en relation, élaborer un diagnostic social et établir un projet d'accompagnement ; le mettre en œuvre avec la personne accueillie, en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement,
- Réaliser des contrats d'engagements réciproques avec les personnes allocataires du RSA,
- Rechercher et mobiliser les ressources utiles à la levée des freins permettant la réalisation du projet d'accompagnement au retour à l'emploi et coordonner les actions conduites par les différents acteurs,
- Soutenir les personnes dans leurs démarches auprès des associations, institutions et services publics,
- Tenir à jour le dossier des ménages (Dossier unique et SOLIS),
- Rédiger des rapports écrits, rendre compte de son activité,
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre,
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification pour toute problématique concernant le champ social et socio-professionnel,
- Représenter par délégation son institution auprès de partenaires,
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
Permis de conduire : exigé
Compétences attendues :
Sens du Service Public,
Capacité d'écoute active,
Sens de l'empathie et de l'éthique,
Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir,
Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination,
Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
Sens de l'organisation et de la gestion du temps,
Capacité d'adaptation,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
Salaire à partir de 2000 euros net par mois
Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
Permis de conduire : exigé
Compétences attendues :
Sens du Service Public,
Capacité d'écoute active,
Sens de l'empathie et de l'éthique,
Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir,
Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination,
Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
Sens de l'organisation et de la gestion du temps,
Capacité d'adaptation,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
Salaire à partir de 2000 euros net par mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.