Directeur des affaires juridiques et de la commande publique (H/F)
Offre n° O017250319001213
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS + Tickets restaurants (à partir du 2ème semestre 2025)
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources, la direction des affaires juridiques et de la commande publique a pour mission : la commande publique, le conseil juridique, la gestion des contentieux, les affaires foncières, les assemblées et les assurances.
La Communauté de communes de l’ile de Ré recherche le ou la directrice de ce service. Il ou elle sera placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle ressources, et encadrera une équipe composée de 5 agents.
La Communauté de communes de l’ile de Ré recherche le ou la directrice de ce service. Il ou elle sera placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle ressources, et encadrera une équipe composée de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer l’équipe : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et du fonctionnement de la Communauté de communes ;
-Garantir la sécurité juridique et la qualité de tous les actes administratifs et des conventions établis par l’établissement public intercommunal : participer en amont à l'élaboration des documents, donner un avis juridique sur les productions administratives des services, et participer aux projets intercommunaux ;
- Diffuser la culture juridique et commande publique auprès de l’ensemble des services de la Communauté de communes ;
- Superviser l’organisation et la tenue des instances communautaires ;
Procéder au contrôle des rapports, délibérations et arrêtés, identifier les éventuels conflits d’intérêts, participer à la préparation matérielle des assemblées ...
-Veiller au bon déroulement des circuits décisionnels ;
-Contribuer à la définition de la politique d’achat de la Communauté de communes de l’île de Ré, et s’assurer de sa mise en oeuvre effective ;
- Gérer les contrats d’assurances et la prise en charge des sinistres ;
- Superviser les missions en lien avec les affaires foncières placées sous son autorité : gestion du patrimoine, et stratégie d’acquisition ;
- Gérer les précontentieux et des contentieux :
- S’assurer du respect des obligations CADA et RGPD de la Communauté de communes de l’île de Ré.
-Garantir la sécurité juridique et la qualité de tous les actes administratifs et des conventions établis par l’établissement public intercommunal : participer en amont à l'élaboration des documents, donner un avis juridique sur les productions administratives des services, et participer aux projets intercommunaux ;
- Diffuser la culture juridique et commande publique auprès de l’ensemble des services de la Communauté de communes ;
- Superviser l’organisation et la tenue des instances communautaires ;
Procéder au contrôle des rapports, délibérations et arrêtés, identifier les éventuels conflits d’intérêts, participer à la préparation matérielle des assemblées ...
-Veiller au bon déroulement des circuits décisionnels ;
-Contribuer à la définition de la politique d’achat de la Communauté de communes de l’île de Ré, et s’assurer de sa mise en oeuvre effective ;
- Gérer les contrats d’assurances et la prise en charge des sinistres ;
- Superviser les missions en lien avec les affaires foncières placées sous son autorité : gestion du patrimoine, et stratégie d’acquisition ;
- Gérer les précontentieux et des contentieux :
- S’assurer du respect des obligations CADA et RGPD de la Communauté de communes de l’île de Ré.
Profils recherchés
Formation supérieure en Droit Public
Maitrise des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements
Compétences managériales
Compétences rédactionnelle et relationnelle
Respect des obligations de discrétion et du secret professionnel.
Maitrise des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements
Compétences managériales
Compétences rédactionnelle et relationnelle
Respect des obligations de discrétion et du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + télétravail possible + mise en place des tickets restaurants prévue au 2nd semestre 2025.
Adresser lettre de motivation + CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Ré
3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE,
ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
au plus tard le 22 avril 2025
Poste à pourvoir le 1erJuin 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + télétravail possible + mise en place des tickets restaurants prévue au 2nd semestre 2025.
Adresser lettre de motivation + CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Ré
3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE,
ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
au plus tard le 22 avril 2025
Poste à pourvoir le 1erJuin 2025
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.