Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017250207000704
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 ave. general de gaulle, Moëze (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grade Adjoint technique échelon 1
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. La Commune de MOËZE recrute 1 personne en CDD pour une durée de 6 mois maximum. Poste 35 heures par semaine. Travail en binôme et parfois seul.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (entretien manuel des trottoirs et caniveaux...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (petits travaux de bricolage, peinture...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (petits travaux de bricolage, peinture...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et sens du service public
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée parfois agenouillée, manipulée des équipements motorisés en toute sécurité
-Contacts fréquents avec les élus
- Permis B obligatoire
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et sens du service public
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée parfois agenouillée, manipulée des équipements motorisés en toute sécurité
-Contacts fréquents avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0546849288
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire 42 avenue du Général de Gaulle 17780 MOËZE ou à mairie@moeze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.