Agent Manutentionnaire
Offre n° O017241227000566
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de l’équipe Transport-Manutention, vous assurez des prestations diverses de transport, manipulation, portage, déplacement, chargement de matériels et mobiliers manuellement ou à l’aide d’engins adaptés.
Ces missions incluent une forte activité en période estivale lors des manifestations et fêtes organisées par la Ville ou par des associations.
Ces missions incluent une forte activité en période estivale lors des manifestations et fêtes organisées par la Ville ou par des associations.
Missions / conditions d'exercice
Manutention des matériels et mobiliers :
- Préparer les opérations de manutention (choix des engins et/ou des accessoires, de moyen de transport selon conditionnement)
- Conditionner les objets à déplacer et fixer les chargements,
- Utiliser des matériels spécifiques télescopiques (chariot élévateur, nacelle)
- Entreposer (organisation du rangement des mobiliers et matériels entreposés)
- Monter des podiums, estrades dans le cadre des animations et manifestations organisées par la Ville,
- Entretenir les pavoisements.
- Réaliser des tâches en hauteur avec la nacelle (illuminations et travaux divers)
- Déménager des mobiliers et matériels en organisant le stockage et le rangement
- Mettre en place et transporter des barrières, clôtures de chantier et divers, pavoisements
Utilisation de matériels et équipements professionnels :
- Conduire des VL utilitaires et le cas échéant le poids lourd
- Utiliser correctement et de manière sécurisée les engins de levage, machines, outillages
Prévention des risques professionnels
- Connaître les techniques de chargement d’un véhicule, répartition des masses, arrimage
- Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d’un chantier
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre à sa sécurité, à celle de l’équipe et du public sur, et à l’abord du chantier
- Porter les équipements de protection individuelle en adéquation avec les tâches à réaliser
- Préparer les opérations de manutention (choix des engins et/ou des accessoires, de moyen de transport selon conditionnement)
- Conditionner les objets à déplacer et fixer les chargements,
- Utiliser des matériels spécifiques télescopiques (chariot élévateur, nacelle)
- Entreposer (organisation du rangement des mobiliers et matériels entreposés)
- Monter des podiums, estrades dans le cadre des animations et manifestations organisées par la Ville,
- Entretenir les pavoisements.
- Réaliser des tâches en hauteur avec la nacelle (illuminations et travaux divers)
- Déménager des mobiliers et matériels en organisant le stockage et le rangement
- Mettre en place et transporter des barrières, clôtures de chantier et divers, pavoisements
Utilisation de matériels et équipements professionnels :
- Conduire des VL utilitaires et le cas échéant le poids lourd
- Utiliser correctement et de manière sécurisée les engins de levage, machines, outillages
Prévention des risques professionnels
- Connaître les techniques de chargement d’un véhicule, répartition des masses, arrimage
- Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d’un chantier
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre à sa sécurité, à celle de l’équipe et du public sur, et à l’abord du chantier
- Porter les équipements de protection individuelle en adéquation avec les tâches à réaliser
Profils recherchés
SAVOIRS
- Permis VL obligatoire, habilitations CACES souhaitées
SAVOIR FAIRE
- Connaissance des techniques de conditionnement, de levage, d’élingage, de portage de matériel
- Connaissance des techniques de chargement de véhicule
- Connaissance des techniques d’entreposage
- Connaissance des principes de fonctionnement des outils et matériels de levages
- Savoir repérer les dysfonctionnements sur les véhicule et matériels de manutention utilisés
SAVOIRS RELATIONNELS
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d’un chantier,
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public sur, et à l’abord du chantier,
- Appliquer les bons gestes et postures spécifiques liées au port de charge
- Port des équipements de protection individuelle en adéquation avec les tâches à réaliser,
- Dextérité et précision
- Bonne aptitude physique (port de charges lourdes)
- Aptitude aux travaux en hauteur (utilisation de nacelle élévatrice de personnel)
- Permis VL obligatoire, habilitations CACES souhaitées
SAVOIR FAIRE
- Connaissance des techniques de conditionnement, de levage, d’élingage, de portage de matériel
- Connaissance des techniques de chargement de véhicule
- Connaissance des techniques d’entreposage
- Connaissance des principes de fonctionnement des outils et matériels de levages
- Savoir repérer les dysfonctionnements sur les véhicule et matériels de manutention utilisés
SAVOIRS RELATIONNELS
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d’un chantier,
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public sur, et à l’abord du chantier,
- Appliquer les bons gestes et postures spécifiques liées au port de charge
- Port des équipements de protection individuelle en adéquation avec les tâches à réaliser,
- Dextérité et précision
- Bonne aptitude physique (port de charges lourdes)
- Aptitude aux travaux en hauteur (utilisation de nacelle élévatrice de personnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0516843559
Informations complémentaires
- Poste basé au Centre Technique Municipal
- Poste à temps complet 35 h – rythme hebdo 39h sur 5 jours
- Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h – 12h15 / 13h30 -17h
- Astreinte technique
- Déplacements fréquents sur les territoires de la Ville et de la CARO
- Permis B obligatoire, Permis PL, SPL souhaité
Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
- Poste à temps complet 35 h – rythme hebdo 39h sur 5 jours
- Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h – 12h15 / 13h30 -17h
- Astreinte technique
- Déplacements fréquents sur les territoires de la Ville et de la CARO
- Permis B obligatoire, Permis PL, SPL souhaité
Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.