Agent polyvalent d'entretien espaces verts et espaces publics
Offre n° O017241107000061
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue de l'aunis, Sainte-Soulle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SAINTE-SOULLE Commune de + de 5000 habitants (17220),
Recrute en renfort un agent d’entretien polyvalent des espaces verts et espaces publics chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune.
Maintient d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Exécute les projets techniques de la collectivité.
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Service d'environ 10 agents
Recrutement en CDD pour renfort en Contrat d'Accroissement Temporaire d'activités pour 1 an à compter du 04-12-2024
Recrute en renfort un agent d’entretien polyvalent des espaces verts et espaces publics chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune.
Maintient d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Exécute les projets techniques de la collectivité.
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Service d'environ 10 agents
Recrutement en CDD pour renfort en Contrat d'Accroissement Temporaire d'activités pour 1 an à compter du 04-12-2024
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère à travers diverses tâches
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
• Entretenir les regards pluviaux.
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Activités et tâches secondaires ou ponctuelles :
• Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments communaux et l'entretien de la voirie (enrobé à froid).
• Participer à la logistique des évènementiels.
• Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales
Travail à temps complet
38 h (18 avec RTT)
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère à travers diverses tâches
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
• Entretenir les regards pluviaux.
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Activités et tâches secondaires ou ponctuelles :
• Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments communaux et l'entretien de la voirie (enrobé à froid).
• Participer à la logistique des évènementiels.
• Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales
Travail à temps complet
38 h (18 avec RTT)
Profils recherchés
Savoir-faires et savoir être :
• Rigueur, méthode, discrétion et polyvalence
• Travailler en équipe ou en autonomie
• Prendre des initiatives en cas de dysfonctionnements
• Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, manifestations communales...).
• Manutention manuelle de charges.
• Pics d'activité et respect impératif de délais.
• Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail et utiliser les EPI ou équipements homologués (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.).
• Représenter l'image de la commune auprès du public.
• Compte tenu de la taille de la commune, s’adapter et être polyvalent pour assurer la continuité du Service Public.
• Respecter impérativement le devoir de réserve sur les choix effectués par l'équipe municipale et sur le fonctionnement interne du service.
PROFIL RECHERCHE :
Expériences similaires (1 à 2 ans)
• Rigueur, méthode, discrétion et polyvalence
• Travailler en équipe ou en autonomie
• Prendre des initiatives en cas de dysfonctionnements
• Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, manifestations communales...).
• Manutention manuelle de charges.
• Pics d'activité et respect impératif de délais.
• Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité au travail et utiliser les EPI ou équipements homologués (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.).
• Représenter l'image de la commune auprès du public.
• Compte tenu de la taille de la commune, s’adapter et être polyvalent pour assurer la continuité du Service Public.
• Respecter impérativement le devoir de réserve sur les choix effectués par l'équipe municipale et sur le fonctionnement interne du service.
PROFIL RECHERCHE :
Expériences similaires (1 à 2 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546379673
Informations complémentaires
par mail à rh@sainte-soulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.