Receveur placier ou receveuse placière
Offre n° O017240809001022
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue aristide briand, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité du Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché(e) au service Affaires Générales, vous traitez la matière marché communal.
Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Marché communal 90% :
- Accueillir et enregistrer la présence des commerçants
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants
- Gérer la régie de recette
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Contrôler et faire appliquer le règlement du marché du communal
- Assurer le placement des commerçants sur le domaine public
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
- Informer et renseigner les professionnels et les particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
- Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public
- Suivre la validité des autorisations et encaisser les droits d'occupation du domaine public
Administratif 10% :
- Rédiger des courriers relevant de votre domaine de compétence
- Rédiger un bilan annuel d’activités
- Accueillir et enregistrer la présence des commerçants
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants
- Gérer la régie de recette
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Contrôler et faire appliquer le règlement du marché du communal
- Assurer le placement des commerçants sur le domaine public
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
- Informer et renseigner les professionnels et les particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
- Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public
- Suivre la validité des autorisations et encaisser les droits d'occupation du domaine public
Administratif 10% :
- Rédiger des courriers relevant de votre domaine de compétence
- Rédiger un bilan annuel d’activités
Profils recherchés
Savoirs Faire
- S’adapter et se positionner
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir-Être
- Sens du service public
- Loyauté
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Esprit d’initiative et de décision
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d’équipe
- S’adapter et se positionner
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir-Être
- Sens du service public
- Loyauté
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Esprit d’initiative et de décision
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature comprenant CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.