Agent technique polyvalent et espaces verts
Offre n° O016250319001184
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Marcel Jambon, Barbezieux-Saint-Hilaire (Charente)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants.
Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
Agent technique polyvalent et espaces verts
Sous l’autorité du directeur des Services Techniques, l’agent technique polyvalent et espaces verts suit et entretien l’ensemble de la voirie communale, horizontale et verticale. Il effectue également l'entretien des espaces verts et naturels afin de maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers.
Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
Agent technique polyvalent et espaces verts
Sous l’autorité du directeur des Services Techniques, l’agent technique polyvalent et espaces verts suit et entretien l’ensemble de la voirie communale, horizontale et verticale. Il effectue également l'entretien des espaces verts et naturels afin de maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques – Espaces verts (60%)
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser les tailles et l’entretien des végétaux
- Tondre les pelouses et les prairies
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Missions transversales – Agent polyvalent (40%)
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services
- Conduire un véhicule
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Entretien du matériel et des véhicules
- Participer à la logistique des manifestations locales
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Conditions, temps de travail :
Temps de travail : 39h hebdomadaires - 23 RTT
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail 1 samedi sur 4
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Habilitation électrique BS/BE
Moyens mis à disposition : outillage et petit matériel d'entretien, engins et véhicules selon autorisation
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser les tailles et l’entretien des végétaux
- Tondre les pelouses et les prairies
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Missions transversales – Agent polyvalent (40%)
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services
- Conduire un véhicule
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Entretien du matériel et des véhicules
- Participer à la logistique des manifestations locales
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Conditions, temps de travail :
Temps de travail : 39h hebdomadaires - 23 RTT
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail 1 samedi sur 4
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Habilitation électrique BS/BE
Moyens mis à disposition : outillage et petit matériel d'entretien, engins et véhicules selon autorisation
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre
Profil et qualités requises :
Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
• Les relations hiérarchiques : (cf. organigramme)
Sous l'autorité du Directeur du service technique et de l’adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du référent « propreté urbaine »
• Les relations fonctionnelles :
Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contacts quotidiens avec les usagers
- Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre
Profil et qualités requises :
Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
• Les relations hiérarchiques : (cf. organigramme)
Sous l'autorité du Directeur du service technique et de l’adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du référent « propreté urbaine »
• Les relations fonctionnelles :
Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contacts quotidiens avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0545782022
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite de motivation) par courrier ou par mail avant le
14 avril 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
14 avril 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BARBEZIEUX SAINT HILAIRE
>26 rue Marcel Jambon
16300 Barbezieux saint hilaire
>26 rue Marcel Jambon
16300 Barbezieux saint hilaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.