Adjoint administratif
Offre n° O016250131000738
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place des Tilleuls, Fouquebrune (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et cordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financier et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, l'urbanisme, l'aide sociale.
Gérer le personnel( RH)
Gérer le site internet et le bulletin municipal
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Gérer le personnel( RH)
Gérer le site internet et le bulletin municipal
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Profils recherchés
Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale, les règles détat civil, d'urbanisme, RH.
Etre polyvalent et savoir gérer les priorités
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), avoir le sens du relationnel
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale, les règles détat civil, d'urbanisme, RH.
Etre polyvalent et savoir gérer les priorités
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), avoir le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0545245889
Informations complémentaires
Contrat en CDD
Fournir CV+ lettre de motivation
Fournir CV+ lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.