Agent accueil postal

Offre n° O016250122000011
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
mairie, Montjean (Charente)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil de l’agence postale est chargé(e) d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront les suivantes :
 Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
 Accueil de la clientèle
 Assurer les services postaux
 Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
Profils recherchés
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
 Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
 Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
 Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
 Savoir gérer une trésorerie
 Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0545310914
Informations complémentaires
mairiemontjean@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTJEAN
>mairie
16240 MONTJEAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.