agent chargé du nettoyage des locaux communaux

Offre n° O016250102000695
Publiée le 01/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue des Vieilles Forges, Combiers (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
échelon 1 du cadre d'emploi des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire , l'agent à pour mission l'entretien des locaux communaux
mairie et la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
nettoyage

des sols,
des bureaux,
des toilettes,
des vitres
Profils recherchés
une personne qui a l'habitude de travailler seule ( pas de collègue)
doit savoir se gérer seul et organiser son travail

- Permis B obligatoire

- SAVOIRS :
* Entretenir les locaux communaux

- SAVOIR FAIRE :
* maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et propreté
* Savoir manipuler des produits ménagers en toute sécurité
* Bonne condition physique.
* Rigueur dans les consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0545230408
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMBIERS
>2 rue des Vieilles Forges
16320 COMBIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.