AGENT SOCIAL

Offre n° O016241121000271
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EHPAD DU PRE DE L'ETANG, Confolens (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Apporter aux personnes âgées et à leur famille un soutien matériel, moral et social contribuant à l'autonomie et le bien-être aux résidents.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la prise en charge des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Profils recherchés
Formations en gérontologie et connaissance des premiers secours.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545841566
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION +CV
Adresse de l'employeur
CIAS DE CHARENTE LIMOUSINE
>EHPAD DU PRE DE L'ETANG
16500 Confolens

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.