Directeur d'ALSH 11-17 ans
Offre n° O016241029000518
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOM - place jean-louis guez de balzac, Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe, en cohérence avec le projet éducatif du SIVOM.
Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe.
Accompagner les jeunes.
Assurer la communication.
Diriger l'équipe d'animation.
Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus,
associations…)
Assurer le suivi d’entretien du mini bus.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes
Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe.
Accompagner les jeunes.
Assurer la communication.
Diriger l'équipe d'animation.
Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus,
associations…)
Assurer le suivi d’entretien du mini bus.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la direction de la Maison Des Jeunes.
• Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement.
• Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur.
• Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques.
• Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
• Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils de loisirs du territoire.
• Organiser et encadrer les soirées passerelles
• Identifier et analyser les besoins des jeunes.
• Valoriser et encourager les prises d’initiatives.
• Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches.
• Mettre en œuvre une démarche préventive auprès des jeunes.
• Communiquer sur les actions de la MDJ.
• Réaliser les programmes d'activités à destination des familles.
• Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Représenter la MDJ et/ou le SIVOM lors de diverses réunions.
• Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir, l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers.
• Gérer le planning de travail des animateurs en collaboration avec le directeur ALSH et le directeur du SIVOM
• Participer au recrutement des animateurs saisonniers nécessaires au bon fonctionnement de la MDJ, avec le directeurdu SIVOM.
• Déclaration DSDEN/ GAM-TAM
• Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes.
• Établir le budget prévisionnel de la MDJ et faire son suivi.
• Participer à la gestion des différents dispositifs contractuels (CAF…).
• Rédiger la fiche des numéros utiles (pour tous)
• Développer les partenariats nécessaires.
• Travailler en équipe avec les autres secteurs du SIVOM.
• Assurer le remplacement de l'équipe ALSH sur le périscolaire.
• Participer activement aux réunions d'équipe.
• Assurer les différents rendez-vous de contrôle technique et des éventuelles réparations.
• Se tenir informée de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs
• Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement.
• Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur.
• Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques.
• Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
• Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils de loisirs du territoire.
• Organiser et encadrer les soirées passerelles
• Identifier et analyser les besoins des jeunes.
• Valoriser et encourager les prises d’initiatives.
• Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches.
• Mettre en œuvre une démarche préventive auprès des jeunes.
• Communiquer sur les actions de la MDJ.
• Réaliser les programmes d'activités à destination des familles.
• Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Représenter la MDJ et/ou le SIVOM lors de diverses réunions.
• Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir, l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers.
• Gérer le planning de travail des animateurs en collaboration avec le directeur ALSH et le directeur du SIVOM
• Participer au recrutement des animateurs saisonniers nécessaires au bon fonctionnement de la MDJ, avec le directeurdu SIVOM.
• Déclaration DSDEN/ GAM-TAM
• Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes.
• Établir le budget prévisionnel de la MDJ et faire son suivi.
• Participer à la gestion des différents dispositifs contractuels (CAF…).
• Rédiger la fiche des numéros utiles (pour tous)
• Développer les partenariats nécessaires.
• Travailler en équipe avec les autres secteurs du SIVOM.
• Assurer le remplacement de l'équipe ALSH sur le périscolaire.
• Participer activement aux réunions d'équipe.
• Assurer les différents rendez-vous de contrôle technique et des éventuelles réparations.
• Se tenir informée de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs
Profils recherchés
• Titulaire d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum en direction d'une structure de loisirs.
• Être en capacité de travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve d'initiatives.
• Avoir des connaissances de base en matière de gestion.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum en direction d'une structure de loisirs.
• Être en capacité de travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve d'initiatives.
• Avoir des connaissances de base en matière de gestion.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545682934
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la présidente du SIVOM des Asbamavis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.