animateur ou animatrice accompagnement périscolaire et chargé ou chargée de propreté des locaux communaux
Offre n° O016240604000434
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JUILLAC LE COQ
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire:
- service de restauration et surveillance des enfants durant la pause méridienne
- préparation des activités périscolaires, recherche d'intervenants,
- animateur ou animatrice auprès des enfants
- nettoyage des locaux communaux
- service de restauration et surveillance des enfants durant la pause méridienne
- préparation des activités périscolaires, recherche d'intervenants,
- animateur ou animatrice auprès des enfants
- nettoyage des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
- surveillance des enfants durant la pause méridienne,
- service de restauration,
- préparation des activités périscolaires et recherche d'intervenants,
- animateur ou animatrice auprès des enfants de 16h30 à 19h
- nettoyage des locaux communaux
- service de restauration,
- préparation des activités périscolaires et recherche d'intervenants,
- animateur ou animatrice auprès des enfants de 16h30 à 19h
- nettoyage des locaux communaux
Profils recherchés
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection au sein d'une école et des bâtiments communaux : règles de base en matière d'hygiène et de sécurité.
- Etre capable de proposer des temps d'animation et des temps calmes adaptés à l'âge des enfants.
- Etre capable de réguler des tensions et/ou conflits entre les enfants et de rendre compte de problèmes au Maire et à l'équipe enseignante.
- Etre réactif en cas de situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité.
- Savoir se faire respecter et mettre un cadre au sein d'un groupe d'enfants
- Etre capable de proposer des temps d'animation et des temps calmes adaptés à l'âge des enfants.
- Etre capable de réguler des tensions et/ou conflits entre les enfants et de rendre compte de problèmes au Maire et à l'équipe enseignante.
- Etre réactif en cas de situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité.
- Savoir se faire respecter et mettre un cadre au sein d'un groupe d'enfants
Contact
Contact
0545830034
Informations complémentaires
Les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.