CHEF D'ÉQUIPE ENS - PONT L'EVEQUE H/F
Offre n° O014250301394864
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PONT L'EVEQUE, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Calvados
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement des 2 agents de l'équipe
- Assurer la préparation et l'encadrement des chantiers, y compris les chantiers importants impliquant d'autres équipes d'entretien des ENS, des prestataires ou des partenaires (chantiers école)
- Coordonner et planifier les travaux en concertation avec le responsable de la régie et les techniciens gestionnaires. Signaler les besoins repérés sur le terrain, informer le technicien gestionnaire et le supérieur hiérarchique de la bonne réalisation des travaux prévus ainsi que des éventuels aléas rencontrés
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Effectuer l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents
- Assurer les tâches d'entretien courant et de gestion des sites.
- Effectuer les travaux manuels : bûcheronnage, débroussaillage, évacuation de végétaux, ramassage de déchets (tournée de nettoyage régulière), pose, entretien et réparation d'équipements ou aménagements légers (signalétique, barrière, clôture, mobilier, platelage, etc.)
- Pour certains chantiers, effectuer les travaux mécanisés menant à utiliser un tracteur et outils adaptés : éparage latéral, broyage ou fauche de végétation, tonte, curage et terrassements légers (mini pelle)
- S'assurer de l'entretien du matériel
- Assurer la surveillance des sites et les missions de police, le cas échéant
- Contribuer à la surveillance sur le terrain du respect des cahiers des charges des conventions d'usages (agricoles, cynégétiques...)
- Assurer la surveillance et les soins sanitaires du cheptel pour la gestion, le cas échéant
- Assurer l'information et la sensibilisation du public et des usagers lors des chantiers et des tournées de surveillance
- Garantir l'entretien des locaux
- Faire état des besoins au responsable régie pour les commandes de matériel nécessaires à l'activité, réaliser des commandes de petit matériel
- Réceptionner les livraisons de matériel mis à disposition par le Conservatoire du littoral
- Participer ponctuellement à des comptages naturalistes
- Connaissance des techniques d'entretien et de gestion (manuels et de travaux ruraux) des espaces naturels
- Techniques d'utilisation et de maintenance des outils de bûcheronnage ou débroussaillage, conduite de tracteur.
- Règles de sécurité du travail
- Connaissance des devoirs et pouvoirs du garde particulier et du garde du littoral
- Maîtrise du pack Office.
- Bonne condition physique
- Qualité relationnelle
- Capacité à rendre compte
- Contrôle de soi et capacité d'analyse
- Attrait pour la nature et l'environnement
- Déplacements et repas à l'extérieur.
- Port de vêtements de sécurité
- Maniement d'outils de bûcheronnage et débroussaillage
- Assermentation de garde particulier et/ou garde du littoral
- Travail occasionnel le week-end
- Permis B, permis BE
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Niveau (CAP/BEP / BAC) / formation technique en lien avec l'environnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.