Vidéaste
Offre n° O014250108000443
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Ville balnéaire nourrie de nombreuses influences, s’adaptant depuis sa création aux mutations du tourisme - première ressource économique de la ville - Deauville se développe grâce à de grands projets porteurs de dynamisme et d’ouverture et à une politique événementielle de premier plan. Sa filière équine et des événements internationaux comme le Festival du Cinéma Américain ont forgé sa réputation. Cultivant son esprit chaleureux et accueillant d’une ville à taille humaine qui a à cœur de favoriser la rencontre et le partage des idées, elle met en œuvre des actions de communication pour conforter son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service communication, le vidéaste aura pour missions :
- de contribuer à la définition des contenus vidéos pour valoriser les événements du territoire, promouvoir ses atouts touristiques, et relater les actions entreprises par l’équipe municipale.
- de proposer des scénarii pour répondre aux objectifs de communication et diversifier les contenus (recherche d’angles, de sujets, ou de personnes à interviewer…)
- de réaliser reportages, interviews, web-séries, films institutionnels ou touristiques dans le respect de la ligne éditoriale des publications de la ville et d’un planning de parutions.
- de monter les images réalisées en cohérence avec la ligne graphique de la Ville.
- de contribuer à une diffusion optimale des vidéos réalisées.
- de contribuer à la définition des contenus vidéos pour valoriser les événements du territoire, promouvoir ses atouts touristiques, et relater les actions entreprises par l’équipe municipale.
- de proposer des scénarii pour répondre aux objectifs de communication et diversifier les contenus (recherche d’angles, de sujets, ou de personnes à interviewer…)
- de réaliser reportages, interviews, web-séries, films institutionnels ou touristiques dans le respect de la ligne éditoriale des publications de la ville et d’un planning de parutions.
- de monter les images réalisées en cohérence avec la ligne graphique de la Ville.
- de contribuer à une diffusion optimale des vidéos réalisées.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de communication, de recueil de l’information, maîtrise des outils et matériels photographiques et vidéo, du montage vidéo, techniques de l’infographie, du traitement de l’image et de la PAO.
Maîtrise de l’outil informatique en toute autonomie.
La maîtrise d’After effects et un certificat de pilote de drône sont souhaitables.
Sens des responsabilités et du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité à rendre compte.
Rigoureux, autonome, réactif, organisé.
Flexibilité dans les horaires/ jours de travail
Connaissance de la législation des prises de vue et de leur diffusion.
Maîtrise de l’outil informatique en toute autonomie.
La maîtrise d’After effects et un certificat de pilote de drône sont souhaitables.
Sens des responsabilités et du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité à rendre compte.
Rigoureux, autonome, réactif, organisé.
Flexibilité dans les horaires/ jours de travail
Connaissance de la législation des prises de vue et de leur diffusion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
35 heures hebdomadaires
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire).
Un plan de formation
Un 13ème mois.
35 heures hebdomadaires
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire).
Un plan de formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.