Technicien SPANC
Offre n° O014241220000384
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 16 Rue Émile Demagny, Isigny-sur-Mer (Calvados)
- Formigny La Bataille (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Isigny-Omaha Intercom recrute un technicien (F/H) de contrôle de réseau d’assainissement non collectif au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la Direction du service de l’aménagement de l’espace et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
‐ Diagnostic et contrôle périodique des installations en ANC et gestion des installations neuves ou réhabilitées ;
‐ Participation aux relations du SPANC avec les différents acteurs (élus, collectivités, public, services de l’état, professionnels et acteurs du territoire) ;
‐ Conseils techniques et réglementaires ;
‐ Instruction des dossiers, rédaction des comptes rendus et des courriers ;
‐ Aide au particulier pour le montage du dossier (conseils et documentation sur les différentes filières d’assainissement et la nature des sols de la commune, établissement des dossiers de subventions pour les particuliers…) ;
‐ Mise à jour et suivi d’une base de données de recensement et de suivi des installations ;
‐ Participation à la planification du travail.
‐ Participation aux relations du SPANC avec les différents acteurs (élus, collectivités, public, services de l’état, professionnels et acteurs du territoire) ;
‐ Conseils techniques et réglementaires ;
‐ Instruction des dossiers, rédaction des comptes rendus et des courriers ;
‐ Aide au particulier pour le montage du dossier (conseils et documentation sur les différentes filières d’assainissement et la nature des sols de la commune, établissement des dossiers de subventions pour les particuliers…) ;
‐ Mise à jour et suivi d’une base de données de recensement et de suivi des installations ;
‐ Participation à la planification du travail.
Profils recherchés
- BAC + 2 ;
- Expérience sur un poste équivalent souhaitée ;
- Permis B obligatoire et valide ;
- Maitrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…) ;
- Connaissance de la réglementation européenne et nationale et du contexte institutionnel de la gestion de l’eau ;
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel SPANC, la maîtrise du SIG serait un plus) ;
- Sens de la diplomatie, de la pédagogie et aptitude à échanger des informations.
- Expérience sur un poste équivalent souhaitée ;
- Permis B obligatoire et valide ;
- Maitrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…) ;
- Connaissance de la réglementation européenne et nationale et du contexte institutionnel de la gestion de l’eau ;
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel SPANC, la maîtrise du SIG serait un plus) ;
- Sens de la diplomatie, de la pédagogie et aptitude à échanger des informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231214227
Informations complémentaires
Les + :
Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle et prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Isigny Omaha Intercom
1336 route de Balleroy
14330 LE MOLAY LITTRY
Ou par mail à :
virginie.baudet@isigny-omaha-intercom.fr
Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle et prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Isigny Omaha Intercom
1336 route de Balleroy
14330 LE MOLAY LITTRY
Ou par mail à :
virginie.baudet@isigny-omaha-intercom.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.