Chef d'équipe voirie
Offre n° O014241218000508
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Artisanat, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et sous l’autorité du responsable de secteur voirie, vous êtes en charge de l’entretien du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement et la gestion administrative des agents,
- Organiser et mettre en œuvre les plannings d’entretien du domaine public (désherbage, balayage, collecte…),
- Participer aux différentes actions d’entretien,
- Cartographier l’ensemble des interventions,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI…),
- Assurer l’entretien des moyens mis à disposition (matériel, véhicules…),
- Participer à la viabilité hivernale,
- Participer à l’organisation des manifestations,
- Participer aux astreintes (astreinte générale et astreinte hivernale).
- Organiser et mettre en œuvre les plannings d’entretien du domaine public (désherbage, balayage, collecte…),
- Participer aux différentes actions d’entretien,
- Cartographier l’ensemble des interventions,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI…),
- Assurer l’entretien des moyens mis à disposition (matériel, véhicules…),
- Participer à la viabilité hivernale,
- Participer à l’organisation des manifestations,
- Participer aux astreintes (astreinte générale et astreinte hivernale).
Profils recherchés
- Connaître la réglementation relative à la voirie et notamment sur les signalisations,
- Savoir organiser et gérer un chantier,
- Savoir encadrer une équipe technique,
- Savoir repérer et réguler les conflits,
- Savoir adapter et actualiser le planning quotidien des activités de chantier en fonction des contraintes,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.
- Savoir organiser et gérer un chantier,
- Savoir encadrer une équipe technique,
- Savoir repérer et réguler les conflits,
- Savoir adapter et actualiser le planning quotidien des activités de chantier en fonction des contraintes,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.