Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014241125000832
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'ISIGNY-SUR-MER est située dans le Département du Calvados.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Thiers, Isigny-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable espaces verts et la direction des services techniques, l'agent a pour mission l'entretien général des espaces verts de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Il peut être amené à intervenir en renfort sur les autres services du technique.
Il est régisseur remplaçant sur le marché et l'aire de camping car.
Il peut être amené à intervenir en renfort sur les autres services du technique.
Il est régisseur remplaçant sur le marché et l'aire de camping car.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Techniques de forçage, greffage, palissage, taille,...
- Connaissances de base en botanique,
- Notions de base sur la croissance et les formes végétales,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée.
SAVOIRS FAIRE :
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Tondre les pelouses,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et traitements phytosanitaires si nécessaire,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gérer les déchets produits sur le site et valoriser dans les filières appropriées.
Elevage des végétaux : transplantation, traitement, taille, arrosage
- Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande,
- Transplanter, tailler, traiter les végétaux,
- Doser l'arrosage en fonction des végétaux,
- Désherber mécaniquement les jeunes plants,
- Effectuer les apports d'engrais nécessaires,
- Identifier les parasites et les maladies et appliquer les traitements,
- Forcer les plantes à fleurs,
- Donner sa forme ou greffer les végétaux.
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- Prises d'initiatives,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Garant de l'image du service public.
- Techniques de forçage, greffage, palissage, taille,...
- Connaissances de base en botanique,
- Notions de base sur la croissance et les formes végétales,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée.
SAVOIRS FAIRE :
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Tondre les pelouses,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et traitements phytosanitaires si nécessaire,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gérer les déchets produits sur le site et valoriser dans les filières appropriées.
Elevage des végétaux : transplantation, traitement, taille, arrosage
- Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande,
- Transplanter, tailler, traiter les végétaux,
- Doser l'arrosage en fonction des végétaux,
- Désherber mécaniquement les jeunes plants,
- Effectuer les apports d'engrais nécessaires,
- Identifier les parasites et les maladies et appliquer les traitements,
- Forcer les plantes à fleurs,
- Donner sa forme ou greffer les végétaux.
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- Prises d'initiatives,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Garant de l'image du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.