Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O014241119000545
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, allée Saint-Germain, Cagny (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille d'adjoint technique, RIFSEEP, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cagny recrute à temps complet un(e) agent polyvalent des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
Entretenir les espaces verts, la voirie, tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, confection de massifs, plantations, ...
- Nettoyage de la voirie, ramassage de feuilles mortes,
- Exécution des travaux de chaussée, terrassement, enrobé, signalisation et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et de ses dépendances,

Assurer des opérations de maintenance des bâtiments et des équipements
- Seconder les personnes en charge de l'entretien et de l'aménagement des bâtiments.

Utiliser et entretenir le matériel et l'outillage
- Conduite de véhicules (utilitaire, tondeuse auto-portée, tracteur, ...),
- Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels mis à disposition,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Assurer des permanences de déchèterie
- Accueil du public,
- Maintenir les lieux de la déchèterie en état de propreté,
- Aider les usagers à déverser leurs déchets verts, si besoin.

Aménager des espaces publics
- Aires de jeux, d'activités...

Participer à la préparation des manifestations communales
- Effectuer la mise en place des équipements pour les diverses manifestations.

Assurer tous travaux ponctuels en lien avec le poste à la demande du supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Permis B,
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Connaître les gestes et posture de manutention
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître les consignes de sécurité

Les « savoir-être » :
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Flexibilité et disponibilités exigées
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
- Savoir travailler seul et en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0231271580
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé : cycle de travail à 32 h et 39h
Permanences déchèteries : lundi et jeudi de 16h à 18h, samedi de 14h à 18h
Les entretiens de recrutements se dérouleront vendredi 20 décembre 2024, de 08h30 à 12h30.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Cagny
A l'attention de monsieur le maire
29 allée Saint Germain
14630 CAGNY
ou
rh@cagny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.