Agent d'Entretien

Offre n° O014241115001187
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Caumont-sur-Aure (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants.

Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.

La Communauté de Communes recherche un agent d'entretien pour assurer le suivi du Gymnase et du Pôle de Santé de Caumont sur Aure.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux nécessaires à l'entretien du Gymnase et du Pôle de Santé de Caumont sur Aure :
- Nettoyer les locaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise le matériel, les techniques et les produits utilisés,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les règles de base du tri sélectif,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
- Opérer le tri sélectif,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres,
- Vérifier la quantité et la qualité des produits,
- Identifier les signes de péremption d'un produit.

Savoir être :
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Discrétion,
- Sens de l'initiative,
- Rigoureux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231775748
Informations complémentaires
Temps de Travail - 19 H 00

CNAS - Participation Mutuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.