CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN VOIRIE (F/H)

Offre n° O014241113001206
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de la cellule entretien voirie, vous organisez, contrôlez et dirigez une équipe chargée d’assurer l’entretien et l’amélioration du patrimoine de marquage routier et de mobilier urbain du secteur Nord-Est de Caen.
Vous réalisez et effectuez de manière optimisée les divers travaux demandés. Vous rédigez des comptes rendus quotidiens d’activités en apportant toutes les informations nécessaires à l’élaboration des bilans d’activité.
Missions / conditions d'exercice
- En charge de l’encadrement fonctionnel d’une équipe de deux agents, vous organisez et contrôlez leur activité et rédigez des comptes rendus d’activités.
- Vous assurez le suivi de dossiers techniques.
- Vous analysez des plans d’exécution et les moyens mis à disposition. Vous adaptez des solutions techniques.
- Vous organisez les chantiers réalisés en régie en planifiant les opérations, contrôlant leur avancement selon un calendrier, ainsi que leur exécution et leur conformité.
- Vous surveillez et entretenez le patrimoine de voirie sur le secteur Nord-Est de Caen pour en repérer les dysfonctionnements et intervenir au besoin.
- Vous réalisez également des travaux d'entretien des trottoirs., des chaussées, des allées et des placettes ainsi que des travaux divers pour les autres services de la collectivité.
Profils recherchés
• Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (ou lauréat de concours), vous maîtrisez les différentes techniques de construction (terrassements et chaussées), ainsi que les techniques de mise en oeuvre des matériaux et les différentes structures de chaussées.
• Vous maîtrisez la lecture de plans à toutes les échelles et les techniques de calcul des métrés.
• Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
• Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe (organisation et coordination de l’activité).
• Disponible et aimant le travail en équipe, vous avez le sens du service public et respectez les ordres et les consignes.
• Vous connaissez et savez respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées au travail sur l’espace public, sous circulation.
• Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, de respecter et faire respecter les horaires de travail effectif sur le terrain.
• Expérience sur poste similaire exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231394000
Informations complémentaires
- Poste à temps complet avec astreintes,
- Lieu d’affectation : la Cotonnière,
- Être titulaire du permis B et du permis PL (C),
- Permis TC (E/B) souhaités,
- Conduite d’engins de chantier divers sous réserve d’obtention du CACES

- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, conciergerie…

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.